• 契約社員

株式会社オートモール

職種/仕事内容

企業名 株式会社オートモール 求人名 自動車整備士/ICDAホールディングスグループ企業/手当充実◎ 仕事の内容 車検や点検、一般整備、修理、その他関連業務 【入社後の流れ】整備をしながら、流れを把握していただきます。 その際、能力を考慮した上で、その後の整備業務をお任せいたします。 どのような将来を希望するかで、様々なキャリアアップ可能！ 将来的に、本人の希望があれば、営業へのシフトチェンジもできます。 経験を積みキャリアップしていけば、整備業務と同時に 人材育成や整備作業の全体の効率化、事業計画の達成に携わっていただきます。 実力主義の方や成長意欲の高い方には、ぴったりの環境です。 募集職種 自動車整備士/ICDAホールディングスグループ企業/手当充実◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:45～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

給与

月給230,741円以上 想定年収 300万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,741～ 基本給￥230,741～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※契約社員地には支給なし 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社3年目 メンバー（月給21万円+賞与+インセンティブ/年4回）、年収430万円 入社5年目 ピットリーダー（月給23万円+賞与+インセンティブ/年4回） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季6日 年末年始6日 その他（週休2日制(火曜/水曜もしくは水曜/木曜）） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限67歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：新車販売、輸入車販売、中古車販売、買取、リース／ レンタカーリサイクル&リユース、保険／カーライフサポート 設立：1972年06月 代表者：代表取締役 向井 弘光 従業員数：96人 平均年齢：39.7歳 資本金：160百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒513-0802 三重県鈴鹿市 飯野寺家町２３４－１ 本社以外の事業所：アウディ三重津・三重四日市、フォルクスワーゲン鈴鹿・四日市、ポイント５、ヴァーサス鈴鹿本店・津・四日市東インター・ヴァーサスプラス鈴鹿店 関連会社：ICDAホールディングス株式会社（東証スタンダード・名証メイン上場）/株式会社オートモール/株式会社ホンダ四輪販売三重北/株式会社マーク・コーポレーション その他備考・企業からのフリーコメント：【担当者から見た企業の魅力】■ディーラー業界では東海地区で3社しかない上場企業のICDAホールディングスグループ企業です。輸入車の販売から中古車販売までを手掛けており、三重県のアウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーです。桑名、四日市・鈴鹿・津をはじめ、三重県下全域に販売を行っております。 ■県内では独占のディーラーとなるため、顧客の流出は少なく、非常に安定して営業活動ができる環境となっております。 ■またICDAホールディングス全体では直近5年間はほぼ毎年増収増益となっており、非常に勢いのある企業です。 ■バリューチェーンクロス・ミックス（国産・輸入車の新車販売→中古車販売→メンテナンス・リサイクルまでグループ企業で一貫して対応可能）というビジネスモデルで、1台の車が誕生してから寿命を迎えるまでの収益化回数を網羅し成功を収めています。 ■今後は三重県全域→東海3県→全国と販売網を広げていく戦略や、複合商業施設化（国産、輸入車、新車、中古車、リサイクルだけでなくショッピングモールなどを誘致することで更なる市場拡大を目論む）により将来性も期待できる企業だと思います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体