募集情報
＼オープニング！／請求・管理業務なし！年休150日以上！有休消化推奨＆希望休取得もOK♪
アピールポイント: ✨働きやすい環境を整えています！ ✅週休３日制（日曜日固定）を導入！ 働きやすさ・自分らしい生活を両立できます。 ✅希望休OK！有休は100％取得（消化）推奨！ ✅昇給＆賞与あり！頑張りはしっかり還元！ ✅住宅手当あり！家計の負担を軽減◎ ✨地域に愛される事業所を目指しましょう！ オープニングスタッフとして、 運営に向けて意見やアイデア、 やってみたいことなど出し合い、 地域の皆様に末永く愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ 新しいチャレンジもしっかりサポートします！ 利用される地域のお子さまと保護者の方の 頼れる味方になってください。 ✨ウィズ・ユーはこんな施設です 全国で約400施設が運営中で、 現在も毎月新しい施設を開設しています。 ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり 自発的に活動できるようサポート。 一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、 "愛着障がい"にも着目し、 マニュアルに基づいた支援も活用しています。 また、フランチャイズ本部では 開所前から開所後も各種研修を実施。 現場出身のスーパーバイザーもおり、 働くスタッフのサポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを 最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、 "コミュニケーション"を重要視しています。 ✨オーナーの想い お子さま、保護者、スタッフの笑顔あふれる 環境づくりを進めていくと同時に、 子どもたちが安心して通い、 挑戦する機会や成功体験を増やし、 心からの笑顔を引き出せるよう サポートして参ります。 また、質の高い療育・サービスを実現する ためには、スタッフ自身の生活を充実させる 事が前提条件であると考えております。 ライフワークバランスを整え、 人とのつながり、温かさ、やさしさ、思いやりを 一緒に育んでいけるスタッフを募集しています。 給与については、あなたのやる気や知識を考慮し ご相談させていただければと思います。 ご応募お待ちしております！
