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ViVi不動産株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーー 営業経験ゼロでも大丈夫！ 「稼げるようになりたい」 「ちゃんとキャリアを伸ばしたい」 「お客様のために本気で取り組みたい」 そんな熱意ある方を、ViVI不動産は歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーー 問い合わせ済みのお客様への架電や来店対応が中心なので、 飛び込み営業は一切なし。 広告宣伝やバックオフィスのサポートも充実しているため、 未経験でも成果を出しやすく、 経験を積むほど自然と年収やキャリアが伸びます。 入社後3か月の育成期間で基礎から学び、 先輩社員同行で実践経験を積むことで、 確実に営業スキルを身につけられます。 努力や成果は給与やキャリアに直結し、年収アップも可能。 富山で信頼される営業マンとして、誇りを持って働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ 問い合わせ済みのお客様への架電・来店対応を行ってもらいます。 まずはできることから着実に。少しずつ自分のできることを増やしましょう。 * 物件案内や購入サポート（最初は買主中心） * 慣れてきたら売主・買主の両方を担当 * 担当件数や物件数が増えると、営業成績や年収もアップ ＊事務・調査チームがバックアップするため、営業に集中可能。 未経験でも段階的に成長でき、成果を出せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後の流れ＞ STEP1：入社〜3ヶ月（育成期間） * 不動産の基礎知識（法律・建物・ローン） * 接客・営業マナー研修（e-ラーニング、外部研修、ロープレ） * 先輩社員との同行で接客・契約の流れを学習 * 目標：お客様と自信を持って話せる、初めての案内や査定に挑戦 STEP2：4ヶ月〜1年目（実践デビュー） * 物件案内、資料作成、問い合わせ対応（メール・電話・LINE） * 契約書説明、署名立ち会い、住宅ローン補助、引渡し業務 * チーム制で先輩がサポート、月1〜2件の成約を目指す * 成果に応じた高インセンティブ支給（売上の8〜15％還元）、ボーナス100万円以上も可能 STEP3：2〜3年目（提案のプロへ） * 提案力向上、リフォーム提案や資金計画アドバイス * 専属案件担当、一人で査定〜成約まで経験 * 後輩のロープレ練習や成功事例共有などチーム内での役割も増加 STEP4：4年目以降（責任者・スペシャリスト） * マネージャー型：チームリーダーとして後輩育成、数値管理、営業戦略への参画 * スペシャリスト型：高難度案件やリノベ提案のプロとしてトップ営業を目指す * 将来的には課長・部長昇進や独立も視野 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験がなくても大丈夫！ 少しでも興味があれば、お気軽に応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

勤務地

アクセス

アクセス: 富山環状線沿い

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9：30～18：30（休憩60分）

給与

月給229,270円～550,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥229,270 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥51,870〜￥130,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 入社1年目は、現職給与と同額の固定給を保証します。 2年目以降は、以下の2つの給与体系からお選びいただけます。 ◆固定給型 月々の給与・賞与ともに固定給となり、安定した収入を得られます。 ◆インセンティブ型 月々の給与は固定給より低めになりますが、賞与は成績に応じて変動します。 自分の成果がダイレクトに反映されるため、頑張り次第で大きな報酬を得ることができます。 ＜昇給あり＞年１回 ＜賞与あり＞年 2 回 ・宅地建物取引主任者資格手当：10,000円 ・２級建築士資格手当：20,000円 ・家族手当（配偶者：5,000円 扶養子：2,500円） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000 円

休日休暇

休暇・休日: 9:30〜18:30（休憩60分） ・定休日：水曜日・祝日（社内カレンダーあり） ・年間休日120日 ・GW・夏期・冬期休暇7〜10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・育児休業取得実績あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 229,270円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間