募集情報
✨オープニングスタッフ募集✨理念に基づく理想の支援を実現！⭐資格があれば未経験・ブランク有の方も歓迎です！
アピールポイント: 働きやすく、続けやすい。 魅力ある事業所を目指して。 ・えるぼし（厚生労働省） ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 女性も働きやすい会社として 認定を受けています。 男性､女性､20代､30代､40代､50代と 幅広い層のスタッフが活躍中。 ・子どもの発熱など、急なお休みも可能 ・男女ともに育児休暇取得可能 ・時短勤務の相談可能 子育てブランクからの再就職も大歓迎。 結婚、出産、育児、介護、etc... ライフステージが変化しても 働き続けられる環境を整えています。 国保連請求等の一部事務作業は 本社管理部が担当 業務分担することでサービス管理責任者 の負担が軽減されるよう配慮しています。 法改正などがあった場合も対応方法を明示 常に正しい情報に基づいて支援ができます。 入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入 先輩スタッフとペアになり、業務を 覚えていただきます。業務毎に フィードバックがあるので相談しやすく、 よい関係づくりができるよう配慮しています。 一人1台、PCを無償貸与 雇用形態に関係なく、 職員1人につき1台、PCを貸与します。 社内アプリを使用し、記録や書類の 作成も簡単。情報共有もリアルタイム ででき、業務効率化実現の一助となっています。 職員の声を集めて、 制度や福利厚生に反映させています 毎月のスポーツジム費用補助があることで 職員へ運動するきっかけを提供しています。 運動が苦手な方にはマッサージ費用の補助 としての申請も可能。 「いいな！」と思うことを制度化しながら、 働きやすい環境整備をしています。 キャリア開発に関する取り組み 「グッドキャリア企業アワード2024」 イノベーション賞（厚生労働大臣表彰） 受賞。 職員の自律的なキャリア形成支援に 対する取り組みが評価されました！ ＜どんな自分になりたいか＞を一緒に 考え、具体的な相談ができる機会を設けています。 性別歓迎なく活躍できる職場環境 男女､20代､30代､40代､50代と 幅広い層のスタッフが活躍中。 ・子どもの発熱など、急なお休みも可能 ・男女ともに育児休暇取得可能 ・時短勤務の相談可能 子育てブランクからの再就職も大歓迎。 結婚、出産、育児、介護、etc... ライフステージが変化しても 働き続けられる環境を整えています。 ///////////////////////////////////////////// 2025年1月メ～テレ「サクセス」出演 半田市内の事業所で撮影しました！ 事業所や職員の雰囲気が確認できます。 ------- 就労センター サクセス ------- でご検索ください！
