正社員
株式会社アップガレージグループ

中古タイヤ専門店でのタイヤ交換・整備スタッフ(店長候補)

⭐年収498~950万円⭐カー用品・バイク用品⭐全国250店舗以上展開⭐上場企業での安定した働き方⭐

アクセス: 自動車・バイク通勤可能（無料駐車場有）
株式会社アップガレージグループ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都町田市鶴間5-1-46
アクセス: 自動車・バイク通勤可能（無料駐車場有）
月給400,000円～600,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 9:00～21:00　（シフト制）営業時間/10-20時（実働8時間/休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日数120日 ■月10日休み（シフト制） ■年間有給休暇 ■慶弔休暇

勤務地

株式会社アップガレージグループ

東京都町田市鶴間5-1-46

株式会社アップガレージグループ

勤務地: アップガレージ　ホイールズ横浜町田店 ※初期配属先は希望を考慮し決定いたします。 ※上記拠点を含むアップガレージの配属となる場合もあります。 ※昇格時異動を伴う場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内分煙

アクセス

アクセス: 自動車・バイク通勤可能（無料駐車場有）

仕事内容

アピールポイント: 本年度の新規出店計画に伴う増員スタンダード市場上場(2021年)、アメリカ出店(2024年）と、今まさに第二創業期を迎えています。カー用品・バイク用品以外にもサイクルズ（中古自転車）事業も拡大！当社では「Good Mobility, Happy Life」実現のため、"お客様のために""働く仲間のために"汗をかける仲間を募集しており、「UPGARAGEのある生活」が人々の生活の「あたりまえ」になる世の中を一緒に実現したいと思います。

仕事内容: ⭐業績好調⭐中途採用開始⭐ ⭐本年度20店舗の新規出店計画に伴う増員⭐ タイヤホイール専門店での店長候補タイヤホイールの作業が一番多く、純正サイズやインチアップサイズも幅広く作業します！【具体的な業務】 ■売上管理 ■買取管理 ■在庫管理 ■人材マネジメント ■中長期計画の立案と実行 ■タイヤホイール組換え・脱着作業 ■PIT作業ご入社後は買取、販売、PIT作業を通じてリユースビジネスや当社の理念経営戦略を理解して頂きます。 ⭐最短入社2年目でマネジメント職へ昇格も可能です⭐ 副店長・店長の平均年齢：30歳

対象となる方

求める人材: ■車業界での経験 ■小売店での店長経験 ■マネジメント経験（業界不問） ■中長期計画の立案と実行経験 ■タイヤチェンジャーやバランサーを使用できる方【歓迎】 ■カー用品店での店長経験のある方 ■タイヤ専門店で作業・接客経験のある方 ■ガソリンスタンドで作業・店長経験のある方 ■扁平サイズのタイヤ組換え作業が出来る方

仕事の特徴

変形労働時間制
急募
シフト自由
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円～600,000円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐年収：498万～950万円 ⭐月給：40万円以上+諸手当（基本給33.7万+固定残業代7.8万） ※経験・能力を考慮し決定します。 ⭐各種手当インセンティブ最大：2万～10万円/月グローバル手当（選択制）：2.5万～8万/月 ※上記2項目は役職により金額が異なります通勤手当：上限４万円/月禁煙手当：5千円/月バリューアップ手当：最大5千円/月賞与（年2回/6月・12月）昇給（年2回/4月・10月）超過分残業手当【モデル年収】 ⭐SM（最等級店長）年収：950万円　月収72万円 ⭐VSM（副店長）年収：656万円　月収49万円 ※年収内訳：等級給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与（2ヶ月分）　　　【勤務エリアの選択可能】 ■リージョナルコース希望エリアのみで勤務 ■グローバルコース転勤あり（国内・国外を含む直営店） ⭐グローバルコース選択時は手当が毎月支給されます店長：8万円副店長：5万円一般：2.5万円途中でコース変更可能です。 ※現在8割の店長がグローバルコースを選択しています。 ※転居を伴う場合は引越しサポート手当の支給対象

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社保完備 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■従業員持株会制度 ■資格サポート手当 ■制服支給 ■マイカー通勤可能 ■社員割引制度 ■社内イベント ■社員紹介制度 ■定年退職：60歳 ■再雇用制度：上限65歳 ■引越し費用サポート手当（転居を伴う異動時） ■敷金礼金サポート手当：15万円（転居を伴う異動時）