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正社員
株式会社穂高住販

【京都】注文住宅営業/反響営業でノルマ無!月給30万円~/年4~5棟で年収500万不動産個人営業

■Webやチラシでのお客様の反響に対し、天然木を活かした自社ブランド注文住宅を提案。飛び込みや過度なノルマは一切なし。プラン作成は専属の建築士がバックアップし、質の高い顧客折衝に専念できる環境です。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:45～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：75分残業：有備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制火曜水曜その他（毎週火・水曜日が定休日）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社穂高住販

京都府京都市西京区桂朝日町103

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予定勤務地京都府京都市西京区勤務地勤務地① 事業所名：桂店所在地：京都府京都市西京区桂朝日町103 最寄駅：阪急電鉄阪急京都線桂駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：◎社用車貸与で車通勤OK/本店、六地蔵店への異動有り転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色京都で40年の実績を誇り、「天然木の家」を展開する注文住宅メーカーです。センチュリー21加盟の不動産網も強み。事業好調および欠員補充に伴う急募案件。経験を活かし、高単価商材をじっくり提案できます。

企業名株式会社穂高住販求人名【京都】注文住宅営業/反響営業でノルマ無！月給30万円～/年4～5棟で年収500万仕事の内容 ■Webやチラシでのお客様の反響に対し、天然木を活かした自社ブランド注文住宅を提案。飛び込みや過度なノルマは一切なし。プラン作成は専属の建築士がバックアップし、質の高い顧客折衝に専念できる環境です。 ◎飛び込み等なし！100％反響営業にてお客様の理想の住まいづくりをサポートします。・Webやチラシ経由でのお問い合わせ対応・センチュリー21のネットワークを活かした土地探し、分譲地案内・資金計画の作成、天然木を用いたプラン提案、見積作成・ご契約業務、引渡し後のフォロー ※専門的な図面作成等は自社の1・2級建築士がサポート。自社工房があるため一枚板の造作家具などの提案可。募集職種【京都】注文住宅営業/反響営業でノルマ無！月給30万円～/年4～5棟で年収500万

対象となる方

必要な経験・能力等〈必須〉住宅または不動産業界での営業経験をお持ちの方、第一種運転免許普通自動車 ※「自信を持てる高品質な住宅を、お客様に寄り添って提案したい」という方を歓迎。 ■注文住宅営業の最大の壁である「土地探し」を、不動産部門（センチュリー21加盟）との連携により自社で完結できる圧倒的な強みがあります。さらに「天然木」という明確な差別化要素があるため相見積もりにも強く、成約率が高い環境です。基本給30万円を保障し、年間4～5棟の丁寧な提案で年収500万円以上を実現可能。これまでの経験を活かし、じっくりと顧客に向き合える環境で働きませんか。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥237,000～固定残業代￥63,000～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ詳細は面接時にご説明諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：GWや夏期で5日程度、年末年始10日程度など、長期休暇の取得が可能です。制度備考：■定年制あり65歳再雇用制度あり上限85歳勤務延長制度あり上限85歳【各種手当】 ■通勤手当：全額支給（上限3万円／月）もしくは社用車貸出 ■住宅手当（支給要件有）【教育制度・資格補助補足】 ■センチュリー21各種研修制度 ■建築士（2万円／月） ■宅建士（2万円／月）＜その他補足＞ ■社員旅行（海外含む）（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■桂店（店長1名、営業3名、事務2名（平均年齢35歳）） ★社用車支給で直行直帰もOK！公共交通機関利用でも交通費支給有です★

その他

備考【給与について】 ■経験・能力により加給あり ■歩合制度あり ■宅地建物取引士の資格手当あり（￥20,000）資格取得にあたり、補助制度もあります ※給与等の詳細な労働条件、歩合給の支給条件は面接時に詳しくご説明します ■インセンティブ不動産仲介については、仲介手数料の10％新築分譲や注文住宅の契約は1件成約につき、およそ20万程度が支給されます（※契約段階と決済段階で分割）＜年収例＞ 500万円（入社1年目）：月給30万円＋歩合給120万円（年5件成約）＋諸手当 680万円（入社3年目）：月給40万円＋歩合給180万円（年8件成約）＋諸手当採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：新築分譲住宅の販売 / 戸建住宅やマンション等の不動産売買注文建築の受注 / 賃貸マンション・オフィス・店舗の仲介設立：1985年06月代表者：代表取締役川向健太郎従業員数：46人平均年齢：42.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏３８番地３本社以外の事業所：桂店、大津店、桃山六地蔵住宅博内、城陽工房その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社穂高住販は、京都で40年の実績を誇り、平均坪単価80万円帯の高品質な注文住宅ブランド「天然木の家 HODAKA」を展開しています。今回は、9月までの欠員補充に伴う「即戦力営業」の急募です。当社の最大の魅力は、「売りやすさ」と「働きやすさ」の両立にあります。自社で工房を構えているため、世界に一つだけの天然木一枚板カウンターなど、他社には真似できない空間提案が可能。さらに、センチュリー21加盟店としての豊富な土地情報を武器に、「土地が見つからず家が売れない」という営業の悩みを根底から解消しています。また、過度なノルマや飛び込み営業は一切ありません。一人あたり年間4～5件という丁寧なご提案スタイルを推奨しており、月給30万円～の固定給保障とクリアな歩合制度により、心にゆとりを持ってお客様の理想の住まいづくりに伴走できます。現在引き合いも多く、すぐにお客様を担当して成果に繋げやすい絶好のタイミングです。「数字ばかりを追う営業はもう疲れた」「本当に良いと思える家を売りたい」という経験者の方、充実したバックアップ体制のもと、当社で新たなスタートを切りませんか。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。