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養護老人ホーム寿楽陽光苑

仕事内容

寿楽陽光苑について 四日市市で唯一の養護老人ホームであり、入所120床、ショートステイ50床の計170床を有しています。養護老人ホームとは介護の必要性とは関係なく身体的、精神的、環境的、または経済的な理由で困窮し、在宅で生活ができない高齢者が入所できる施設です。実際に寿楽陽光苑のご利用者さんも半数程の方が要介護認定がなく自立されています。そのため、元気な利用者さんが多く、食事行事・野外行事が多くあることが特徴です。 働くスタッフは和気あいあいとしており、明るい雰囲気の職場です。現場での意見を尊重しているため、行事等は現場の意見で決まることも多くございます。 社会福祉法人三重福祉会について 三重県内で7施設、19事業を展開。高齢者を対象とした入所・通所・訪問サービスを提供しています。 法人として、仕事と家庭の両立しやすい職場づくりに積極的に取り組む『子育て支援法人宣言』を実施。家庭の事情での急用などは、各施設の園長から「すぐに帰ってあげなさい！」という発言もあったりと、助け合いの風土が根付いています。 ■設立 1978年9月1日 ■拠点 ＜四日市市＞ ・陽光苑（特養・デイサービス・居宅・訪問介護など） ・特定有料老人ホーム リバティハウスⅠ・Ⅱ ・南部陽光苑（特養・デイサービス・居宅など） ・養護老人ホーム寿楽陽光苑 ＜津市＞ ・榊原陽光苑（特養・デイサービス・居宅など） ＜鳥羽市＞ ・鳥羽陽光苑（特養・デイサービス・居宅など） ＜員弁郡＞ ・北部陽光苑（特養・デイサービスなど） 見学相談もうけつけております！ いきなり面接ではなく、見学を通して事前に情報を知っていただくことができます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「仕事の様子を見てみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 などのご要望がある方は、ご気軽にご連絡ください。 ご希望の方は、職場体験をしていただくことも可能です♪

養護老人ホーム寿楽陽光苑 求人概要 養護老人ホーム寿楽陽光苑：介護職（夜勤アルバイト）/アルバイト・パート（夜勤バイト） 16:30～翌9:30の勤務、休憩195分！1夜勤2万円～2万2000円◆無資格・未経験OK☆Wワーク可能★残業ほぼなし◎月3回～10回の勤務◇【四日市市、養護老人ホーム、泊駅、介護職、夜勤バイト】 職種 介護職（夜勤アルバイト） 所在地 〒510-0894 三重県四日市市大字泊村1050-13 給与 日給2万円～2万2000円(1夜勤) ※資格により異なる 求人詳細 16:30～翌9:30の勤務、休憩195分！1夜勤2万円～2万2000円◆無資格・未経験OK☆Wワーク可能★残業ほぼなし◎月3回～10回の勤務◇【四日市市、養護老人ホーム、泊駅、介護職、夜勤バイト】 1夜勤2万円以上☆勤務は16:30～翌9:30の実働14時間以内と短め★四日市あすなろう鉄道「泊駅」徒歩15分の養護老人ホーム♪休憩は195分と長めなので、しっかり仮眠できます☆月3回～10回で勤務相談可能、人気の夜勤バイト求人◆夜勤時に夕食＆朝食が無料で食べられるのも嬉しいポイント！ 職種 介護職（夜勤アルバイト） 仕事内容・PR ☆☆ 養護老人ホーム寿楽陽光苑介護職（夜勤アルバイト）募集 ☆☆ ☆☆ 業務内容 ☆☆ 養護老人ホームでの夜勤介護業務になります。 ☆食事介助 ☆就寝介助 ☆排泄介助 ☆夜間の見守り ☆起床介助 など ●流れ（例） 16:30～、出勤、申し送り、夕食提供 18:00～、夕食 18:30～、排泄介助、巡視 21:00～、待機、コール対応 22:00～、仮眠 00:30～、巡視 01:30～、仮眠 04:00～、排泄介助、離床、朝食提供 08:30～、朝食 08:45～、申し送り 09:00～、雑務 09:30～、退勤 ☆☆ POINT ☆☆ ☆月3回～10回で勤務回数は相談可能！ ☆曜日固定の勤務やWワークもOK！ ☆実働13時間45分で、同業他社と比較して短め！ ☆多めの配置をしているため、休憩中は別室でしっかり仮眠がとれます！ ☆食事補助があり、夕食・朝食は無料で食べられます！ ☆経験者ならいきなり夜勤スタートOK！ ☆入職後の最低3回は先輩がフォロー。成長スピードに合わせて柔軟に教育します！ ☆半数程の方が要介護認定がなく自立されているため介助業務は少なめ ☆☆ 養護老人ホーム寿楽陽光苑についてスタッフの声 ☆☆ ☆先輩や上司とも笑いながらコミュニケーションが取れる雰囲気 ☆困った事や悩みがあれば相談に乗ってもらえる ☆休み希望や、働き方に融通が利く ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（夜勤バイト） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する