• 正社員

山形大学医学部すくすく(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □研修や育成が充実した環境で働きたい □私生活に合わせて柔軟に働きたい □持ち帰りなし＆残業NGの職場で働きたい □長く安心して働ける環境がほしい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を尊重した保育を 大切にしています。 ●子どもの主体性を尊重した言葉がけ ●自ら遊びを展開できる環境づくり ●一人ひとりの発達や リズムに寄り添った保育 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を取り入れ、 睡眠習慣・生活リズムの改善を 支援することで 子どもの健やかな成長を サポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」】 私たちは “日本一保育士が働きやすい会社” を 目指し続けています。 ★ 職員の声が制度に生かされる仕組み 「日本一保育士が働きやすい委員会」を 立ち上げ、 育休復帰率の改善や休暇制度の充実等 現場の声から多くの制度が実現しています。 ★ 育休復帰率が飛躍的に向上 子育てと仕事の両立がしやすい企業として 高く評価されています。 ★ すべての職員が幸せに働ける保育園へ “ケアをまんなかに” を掲げ、 職員が安心・安全に働ける環境を整え、 全国に保育サービスを展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●人材育成・研修サポート充実 ●働き方を柔軟に選択可能 ●持ち帰り仕事ゼロ／残業NG ●法律を超えた独自の休暇制度 ●職員の長期活躍を支える仕組みあり （シニア層100名以上が活躍中！） ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）で 事務作業を効率化 ●業務削減の見直しを定期的に実施し、 子どもと向き合える時間を確保 ★「なりたい」を応援する職場 ●シニア層も活躍できる仕組み完備 ●人生経験やノウハウを尊重し合う文化 ●長く健やかに働き続けられる体制づくり 山形大学医学部附属病院のお子さまを 中心に、広い敷地と近隣の公園を活用し、 戸外活動が充実しています。 職員は若い世代が多く、明るく元気な 雰囲気の中で働ける環境です。 定員40名と小規模に近い規模のため、 一人ひとりにしっかり目と手をかけられる “あたたかい保育”を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 自園では、山形大学医学部附属病院に 勤務する方のお子さまを中心に 0〜5歳のお子さまをお預かりしています。 担当していただくお仕事は… ・保育業務全般 ・担任業務 ・食事介助 ・保育に関わる書類作成 ・保育に関わる研修参加 ・環境整備 ★働くポイント★ ●広い敷地と公園での戸外活動が充実 ●職員も子どもも“伸び伸びと過ごせる園” ●若手中心で明るくパワフルな職場 ●定員40名のため、一人ひとりを 丁寧に見られる ●持ち帰りなし＆残業NG ●CoDMON（コドモン）で 効率的に事務を進行 豊かな自然の中で、 毎日多彩な体験ができる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 、 全国で191以上の保育施設を運営。 「自分らしく」を大切に、 子ども・保護者・職員すべてにとって “一番の保育園”を目指しています。