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エイト・シーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ➕営業未経験OK！研修＆フォロー充実 ➕昇給あり！評価制度が明確 ➕1件成約ごとに高インセンティブ✨ ➕4年目で860万円も叶えられる✨ ➕企画設計から関われる企画型営業 ➕完全週休2日制＆年間休日123日♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨店舗や企業の「安心」をデザインする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エイト・シーズは、 社会の安全を守る防犯ソリューションや リテールDX事業を展開する新進気鋭の スタートアップ企業。 私たちが大切にしているのは、 単なる“モノ売り”ではなく、 顧客の課題を発見・解決する 「企画力」と「提案力」。 あなたにお任せしたいのは、 お客様の課題をヒアリングし、 それぞれに最適なセキュリティの 仕組みを考え導入までを導く 企画・提案型の営業です。 営業経験は問いません。必要なのは、 目の前の課題に真摯に向き合い、 より良い未来を描こうとする “意思”と“熱意”。 まだ立ち上げ間もない少数精鋭の チームだからこそ、将来的には幹部候補 としての活躍も期待しています✊ 1件ごとのインセンティブや 年2回の評価制度など、 頑張りをしっかり還元する 評価体制も整備済み。 あなたの 「企画力」「傾聴力」「熱意」で、 企業の安全、社会の安心を 支えてください。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 防犯システムや リテールソリューションの導入を 検討している法人・店舗のお客様に対し、 課題解決に向けた企画・提案を 行う営業職です。 ✅現場調査と課題ヒアリング ✅セキュリティプランの立案・設計 ✅ソリューションの提案・ プレゼンテーション ✅導入スケジュールの調整・施工手配 ✅導入後のアフターフォロー・改善提案 家電量販店や小売チェーンなど 店舗系のお客様が中心となります。 商談はオンライン・対面の両方で実施し 月1～2回程度の出張が 発生する場合もあります。 ⭐未経験でも安心の教育体制！ ◆営業マニュアル完備＋OJTあり ◆約6〜9か月かけてじっくり育成 ◆チームローテーション制度あり （適性に応じて配属） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩当社のここが魅力 ✨明確なインセンティブ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分だけ給与に反映される設計。 1商品の販売で数万円の歩合が つく仕組みも！ ✨昇給チャンスあり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期ごとに明確な評価基準で査定。 昇給・昇格に年齢や社歴は関係ナシ！ ✨幹部候補としての採用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーはまだ数名の組織。 幹部候補としてコアメンバーを募集中！ ✨年間休日123日＆完全週休2日制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みでメリハリある働き方が可能。 年末年始・夏季休暇などもあり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩会社概要 ￣￣￣￣￣￣ エイト・シーズ株式会社は、 防犯・セキュリティ機器の 開発・販売を手がける企業として 設立された新しい会社です。 “無限の可能性”を意味する「8(∞)」と “世界をつなぐ海”を意味する「Seas」を 社名に掲げ、業界の常識にとらわれない ソリューションを提供。 社会問題の解決に貢献するため、 製品開発・店舗支援・リテールDXなど 複数の事業を展開中。 スタートアップフェーズだからこそ、 会社の未来を一緒につくっていける 醍醐味があります！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「麴町駅」より徒歩3分/「半蔵門駅」より徒歩5分/「永田町駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 (休憩60分)

給与

年俸3,504,000円～5,508,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 266万4000円 〜 419万6400円 固定残業代：あり 1年あたり84万円 〜 131万1600円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■契約実績に応じ、 別途半期ごとにインセンティブを支給 ■1ヶ月あたり40時間分の固定残業代含む。 【給与例】 給与例 ■年収865万円 入社4年目 マネジャー （月給42万円＋インセンティブ） ■年収380万円 入社2年目 アソシエイト （月給29万円＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ☕年間休日123日 ┗完全週休2日制(土日祝) ┗夏季休暇(3日) ┗年末年始休暇(3日) ┗有給休暇 (入社半年経過後10日～最高20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給(年2回) ✨通勤手当 ✨退職金制度

職場環境・雰囲気

職場環境 20代中心の若手チーム。 互いをリスペクトし合いながらも、 前向きで熱量の高いメンバーが 揃っています！