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NEXTDRIVE株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・Authenseグループ基盤／年収450〜550万／固定残業30時間分込み ・週3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日120日 ・5名→50名規模への拡大期に「最初の」組織づくりを担うポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 現在5名体制で運営しているNEXTDRIVEでは、組織を25名・50名規模へ拡大する計画が進んでいます。バックオフィスの仕組みづくりを担えるリーダー候補を増員し、組織基盤の構築を加速させます。 【 具体的な業務内容 】 商標・特許などの知財領域を支援するAuthense弁理士法人グループにて、コーポレート部門のバックオフィス全般をリードするポジションです。 ▼採用・人事業務 中途採用の実務や人事制度の企画・策定を担当します。Authenseグループの人事担当者と連携しながら制度設計を進めます。 ▼労務・総務・秘書業務 勤怠管理・健康診断手配・入退社対応・オフィス管理・備品管理・経営陣のスケジュール管理などを担当します。労務実務は社労士へ外注しており、窓口対応が中心です。 ▼メンバーマネジメントと業務フロー構築 既存スタッフ3名の管理・指導・育成を行いながら、業務の標準化・マニュアル作成・改善提案を推進します。 ◇チーム体制：代表・弁理士・社員2名・スタッフ1名の計5名 ◇労務実務：社労士へ外注済み（窓口対応が主な業務） ◇将来的な担当範囲：経理スケジュール管理・部門全体の取りまとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在は代表・弁理士・社員2名・スタッフ1名の5名体制で運営しています。落ち着いた居心地の良い雰囲気の組織で、Authenseグループのノウハウを活用しながら制度設計を進められます。 《柔軟な働き方》 週3日まで在宅勤務が可能で、毎月シフトを組んで柔軟に調整できます。土日祝休み・年間休日120日で、残業は月20時間程度を想定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 Authenseグループの人事担当者との1on1やグループMTGを通じてディスカッションしながら制度を整えられる環境です。社会保険完備・確定給付企業年金・健康診断補助など福利厚生も整っています。 【 入社後のキャリアパス 】 将来的な志向性に応じて、リーダーからマネージャー職へのステップアップが可能です。管理部プロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリアを描けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 NEXTDRIVEは、商標・意匠・特許を中心とする知的財産分野のサービスを提供する専門事務所です。2015年10月設立、従業員数21名。Authenseグループの一員として、弁理士をはじめとする専門知識豊富なメンバーが在籍し、質の高い知財サービスを展開しています。オフィスは六本木ミッドタウン・タワーに位置し、利便性と洗練された環境を兼ね備えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『NEXTDRIVE』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「NEXTDRIVE株式会社」の職業紹介案件です。