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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】システム設計業務/三菱電機グループ/社宅等福利厚生充実 仕事の内容 ●同社が管理・運営を請け負う各種物件にて、ビルマネジメントシステムなどの設計業務に従事いただきます！ ＜具体的な業務内容＞■お客様の要求事項を実現可能性のあるシステムとして構想・設計■受注に向けた提案活動※担当物件は主に既設建物（オフィスビル、介護施設、工場等）です。 〈扱うシステム〉■ビルマネジメントシステム(入退室管理システム、中央監視システムなど)■ZEB(ゼロエネルギービル)■ロボット連携等 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 募集職種 【大阪】システム設計業務/三菱電機グループ/社宅等福利厚生充実

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給241,500円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,500～ 基本給￥230,000～ 諸手当￥11,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.8ヶ月)※初回は寸志 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇有） 有給休暇：有（～25日）（※入社月に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 関西支社 ファシリティ部 ファシリティ設計二課

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機設備、ビルマネジメント等ビル設備の開発、製造、販売、据付、メンテナンス、修理等 ■空調・冷熱設備等の販売、据付、メンテナンス、修理等 ■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング 設立：1954年03月 代表者：代表取締役 織田 巌 従業員数：13,000人 平均年齢：40.6歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒110-8310 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル１０階 本社以外の事業所：支社：全国9ヶ所 製作所：1ヶ所 事業所：約280ヶ所 関連会社：三菱電機株式会社ほか その他備考・企業からのフリーコメント：■都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、当社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。 このような中で、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高316,312百万円 ※決済単位：単体