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大崎電気システムズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 大崎電気システムズ株式会社 求人名 五反田【サービスエンジニア】プライム上場企業グループ/年休123日 仕事の内容 ■新築物件の建設時やリニューアル時にビルや工場など、建物の電気設備に給電する同社配電盤･分電盤等の受配電盤の設置･点検･保守･メンテナンス、それに伴う顧客との打ち合わせをご担当頂きます。 また、比較的規模の大きい案件では上記商材設置における施工管理業務をお任せすることがございます。 【働き方】物件毎に担当が就きます。1日でメンテナンスが終わる物件、数週間に及ぶ物件もあり、月に10件程度をご担当頂くイメージです。担当物件により月に1～3回程度、計画的な夜間作業や土日出勤もございますが、土日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 募集職種 五反田【サービスエンジニア】プライム上場企業グループ/年休123日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月超過分別途支給（内勤分）

給与

月給275,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥275,000～ 基本給￥195,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（弊社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（入社時から付与（日数は入社月により按分））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員食堂(生産本部のみ)、契約保養所、財形貯蓄、持株会加入、有給積立（最大40日）等

職場環境・雰囲気

配属先情報 サービス課：12名（30代後半～60代） ※組織の体制強化を目的とした増員採用です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気機械器具製造・販売・電気工事 ■取扱品目…配電盤・分電盤・制御盤・電力監視盤・光ファイバケーブル配線盤 等 設立：2000年05月 代表者：代表取締役社長 山口 裕幸 従業員数：183人 平均年齢：42.0歳 資本金：358百万円 株式公開：非公開 主な株主：大崎電気工業（株） 89.9％ 日東工業（株） 10.1％ 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田２－１－１０ 本社以外の事業所：■生産本部千葉工場 千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地 関連会社：大崎電気工業(株)、(株)エネゲート、岩手大崎電気(株)・大崎プラテック(株)、大崎テクノサービス(株)、大崎エステート(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【日給月給制について】有給を利用しない欠勤分は月給の控除対象となります 【当社について】 2000年に大崎電気工業(株)の盤製品の販売部門と千葉工場を分社化し、設立。9割の企業が製造工程を外注している中、 弊社では全ての工程を一貫して自社で行っています。そうすることで納期の短縮、またコストの削減を実現しています。 また一つ一つ顧客に応じてカスタマイズするため、全てを自社で行うことでより高いレベルで顧客のニーズに応えることが 可能となっています。弊社で扱う盤は「新築」だけでなく、建物を建て替えず設備だけを更新する「リニューアル」も数多くの実績が あります。既存の調査から設計、製造そして現地調整まで行っています。長年培ってきた高い技術力を用途・目的に合わせて 提供しています。「時代に先駆けた製品の開発」をキーワードに、各々の力を結集して大きな力とし、意欲的に新製品の開発にも 取り組んでいます。徹底的なコストダウンを実施しつつ、高品質かつ環境にやさしい製品づくりを目指しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高4,045百万円 経常利益159百万円 決算期2025/03 売上高4,462百万円 経常利益316百万円 ※決済単位：単体