• 正社員

コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【1：景気に左右されにくい仕事】 清涼飲料は生活に欠かせない商品。国内最大のコカ・コーラボトラーとして1都2府35県に製品を届けています。 【2：長く働ける制度】 退職金は企業型確定拠出年金で、掛金は会社が100%負担します。育児短時間勤務は子どもが小学3年生を終えるまで。キャリアアップのための休業制度や再雇用制度もあります。 【3：運行管理の先のキャリア】 運行管理の専門性を高めたうえで、拠点責任者や管理職へのステップアップを目指せます。 【こんな方へ】 運行管理者の資格を、腰を据えて活かしたい方に合う職場です。 運ぶのは自社製品、届け先も自社拠点。荷主の急な依頼に振り回されず、運行計画づくりやドライバーとの対話にじっくり時間を使えます。 物流会社などで運行管理・配車の実務を経験してきた方を歓迎します。飲料業界の経験は問いません。

仕事内容: 「コカ・コーラ」「ジョージア」「アクエリアス」 誰もが知る飲料を運ぶ自社物流の安全を、点呼・運行計画・安全教育で支える管理の仕事です。 《この求人の特徴》 ✦ 運行管理者資格をそのまま活かせる ✦ 想定年収400万〜600万円 ✦ 荷主の急な依頼に振り回されない ✦ デジタコ・動態管理・IT点呼を導入 ✦ 残業は月平均25時間 ✦ 女性の運行管理者も活躍中 ✦ 拠点責任者・管理職へのキャリアあり ✦ 賞与年3回・退職金は会社全額負担 《この会社の特徴》 ✦ 東証プライム上場 ✦ 国内最大のコカ・コーラボトラー ✦ 1都2府35県をカバーする自社物流 【仕事概要】 ・点呼（対面・IT点呼） ・運行計画の立案、運行指示書の作成 ・日報・デジタコデータの確認と分析 ・ドライバーへの安全教育、労務・健康管理 ・事故・トラブル時の初動対応と再発防止 【何のために】 ドライバーが毎日安全に走り、無事に帰ってこられるようにすることが役割です。その積み重ねが、店頭や自動販売機の「いつもある」を支えています。 【何を使って】 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、動態管理システム、IT点呼。紙と勘に頼らず、データで運行を見守れる環境です。 【どうやって】 点呼でドライバー一人ひとりの体調と表情を確かめ、運行計画どおりに走れているかをデータで確認します。気になる運転があれば、安全教育や声かけにつなげます。車両の稼働状況は関係部署と調整します。 【どれくらい】 1拠点あたりドライバー30名前後・車両15台前後を、先輩運行管理者とチームで管理します（目安）。日勤・夜勤の交代シフトで、残業は月平均25時間です。 【誰と】 経験豊富な先輩運行管理者と連携しながら進めます。ドライバー、倉庫スタッフ、物流の関係部署とも日々やり取りします。 【入社後の流れ】 先輩の点呼・運行管理に同席して拠点のやり方を覚える → 少しずつ担当を持つ → 独り立ち（期間は経験に合わせて調整）