• 正社員

株式会社Energy

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工程・品質・安全を中心に、開発工事の施工管理を担当します。 現場を動かしながら、計画づくりや標準化にも関われる環境です。 ■具体的には… ・工程計画の立案と日次進捗確認 ・図面確認と出来形チェック ・安全点検と是正対応 ・協力会社の手配、近隣対応 ・引き渡し対応、検査立会い ・写真管理、報告書作成 ■その他 ・営業/見積は別担当。施工管理に専念可能 ・標準化推進やマニュアル改善への参加 ＼ こんな方にオススメ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の統率力を次のステージで活かしたい方へ。 工程・品質・安全の管理を軸に、これまでの経験を元請け領域で広げたい方に向いています。 ・状況を読みながら現場をまとめてきた方 ・工程管理に踏み込みたいと考えていた方 ・現場作業中心からキャリアを広げたい方 ・プレイヤー止まりから脱したい方 ・安定した稼働で家族時間も確保したい方 ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場は愛知県近郊のみで出張なし ・専任の品質部門が検査をサポート ・工程管理部隊が日程調整を支援 ・マニュアル整備で属人化を防止 ・平均30代の落ち着いたチーム環境 ＼ アピールポイント ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工程づくりから関われる裁量の大きさ ・開発工事経験がそのまま即戦力に ・営業分業で工程と品質に集中できる ・職能基準で給与反映が明確 ・年間1,000棟以上の施工実績 ・ゼネコン~地方工事経験者まで幅広く評価 ・段取り力を活かせる現場設計 ・分業制で管理者の負荷を軽減 ・標準化推進と改善提案がしやすい環境 ＼ さらに！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級資格者は入社祝い金100万円 ・年収720万円以上のスタート ・賞与年2回・昇給年4回 ・月17hの残業実績で無理なく働ける

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「名古屋駅」から徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9：00～18：00 ※月の平均残業時間17ｈ

給与

月給500,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：700万円〜（経験により要相談） 月給：50万円～60万円 昇給：年4回 賞与：年2回（5月・11月） 【給与例】 給与例 ※モデル年収：入社2年目720万円

休日休暇

休日休暇 年間休日：118日（2024年実績） ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（7連休） ・GW（5連休） ・有給休暇（半年後10日付与） ・誕生日休暇 ・慶弔 ・育児休暇、産後休暇 ※プロジェクトにより変動

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 入社祝い金100万円（一級土木または建築施工管理の有資格者） 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 結婚祝い金 リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） ・資格取得支援制度（費用負担） ・資格手当 一級建築士 月3万円 二級建築士 月1万円 一級施工管理（建築、土木） 月3万円 二級施工管理（建築、土木） 月1万円 【働き方支援】 交通費支給 私服勤務可 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業（産後パパ育休含む） 介護休業 【その他】 定期健康診断 ・引越し手当(上京支援)：全額支給

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 ・開発工事経験がある方 【こんな人歓迎します！】 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ⏩上記の方嘘無しで入社祝い金100万円！ ・ゼネコン出身で働き方を整えたい方 ・公共工事から民間に挑戦したい方 ・待遇と評価を上げたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考→面接1～2回→内定