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上尾中央医科グループ(AMG)　株式会社トータル・メディカル

職種/仕事内容

仕事内容 簡単な仕事内容 主に医療材料の統一品選定・切替業務を担当していただきます。 価格・機能性・供給性・既存使用実績などの観点から 比較・検討し、製品選定を行います。 選定後は、導入スケジュールの管理をメインで、 医療現場に対して使用方法の説明、 切替後のフォローアップまでを一貫して担当し、 円滑な移行を支援します。 医療業界での購買経験が未経験の方でも 他の業界で購買や調達の経験があれば大歓迎！ 細かなマニュアルや研修体制はもちろん、 独り立ち後もチームみんなで支えますのでご安心ください。 ＜この求人のおすすめポイント＞ 〇医療業界ならではのスキルアップ&やりがい 近年、原材料費や物流コストの上昇により、 医療材料の価格は値上げ基調が続いています。 そんな中での購買業務は社内外との調整が多く、 交渉力・分析力・調整力が磨ける一方で、 医療の現場を支えているやりがいも感じられる そんなポジションです。 〇働きやすさ抜群！ 年間休日120日以上／賞与年2回&昇給年1回 残業は月平均10時間以下 有給消化率80％以上と働きやすさ抜群。 ○グループ病院だからこその充実した福利厚生 ・診療費見舞金制度※ ・保養所（軽井沢・那須・熱海） ・各種職員割引制度 ・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など） ・福利厚生サービスベネフィットステーション加入 ※診療費見舞金制度：グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付 具体的な仕事内容 【医療材料の統一品切替フロー】 ステップ１：使用実態の把握 グループ病院における医療材料の使用実績を把握・分析し、 コスト削減に向けた提案業務を担当していただきます。 各施設の購買データ（使用量・単価など）を整理・可視化し、 施設ごとの課題を抽出します。 分析結果をもとに、代替品の提案や価格交渉支援など、 具体的な改善策を立案し、関係部署や医療現場と連携しながら進めます。 購買データの分析から現場への提案までを一貫して担うことで、 グループ全体の購買効率向上と最適化に貢献する重要な業務です。 ステップ２：候補品の選定（入札） ・使用実績や仕様要件をもとに入札条件を設定 ・価格/品質/供給体制を踏まえ、複数メーカーから候補品を選定 ステップ３：製品決定 ・入札結果と現場評価をもとに、統一品を決定 ・必要に応じてサンプル評価や安全性確認を実施 ステップ４：切替スケジュールの調整 ・各施設の在庫状況や運用体制を考慮し、切替時期を調整 ・関係部署と連携し、円滑な移行に向けた準備 ステップ５：切替実施 ・統一品の導入を各施設で実施 交渉力・分析力など幅広いスキルが身につく！ 近年、原材料費や物流コストの上昇により、 医療材料の価格は値上げ基調が続いています。 こうした状況下では、仕入先との交渉は一層厳しさを増しており、 従来の価格維持や値下げ交渉が困難になってきています。 そのため当社では、他施設や市場価格のベンチマークを活用し、 客観的な根拠に基づいた交渉を行っております。 価格だけでなく、安定供給体制や品質、費用対効果を総合的に判断し、 医療機関にとって最適な購買条件を導き出すことが求められます。 社内外との調整が多く、交渉力・分析力・調整力が求められる一方で、 医療の現場を支える重要な仕事です。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ高崎線 上尾西口徒歩約5分 ＪＲ高崎線 上尾駅西口より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 ・毎週日曜日および祝日は休業日となります ・土曜日は午前中のみ勤務 ・出勤日は前月のシフトにて決定 ・午前または午後のいずれかの半日勤務も可能 ・ご希望やライフスタイルに応じて柔軟に調整可能

給与

月給300,000円～350,000円 給与 日給月給 30万円～35万円 （一律手当を含む） ※経験やスキルによって決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※一律手当として月給には生活支援手当（1万8000円）を含みます ※時間外手当は別途全額支給いたします 交通費：通勤交通費全額支給 実費（上限あり） 月額150,000円まで 【給与例】 給与例 年収550万円（35歳 経験10年） 年収470万円（28歳 経験2年）

休日休暇

休日 有給休暇について ●入職後3か月時点で有給休暇を3日間付与 ●入職後6か月時点で追加付与（7日間） 初年度は合計10日間の有給休暇が付与されます ※有給休暇の付与は、社内規定に基づき勤続状況に応じて決定されます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■一律生活支援手当【1万8000円】 ■家族手当あり【配偶者、月1万5000円、子一人月1万円】第三子以降、月5000円、その他親族、月5000円 ■有給休暇あり【入職後3ヶ月で取得可】 ■有給休暇時間単位取得可能【1時間単位】 ■通勤手当支給【上限15万円まで】 ■退職金制度あり ■資格手当 ■育児短時間勤務【小学校1年生終了まで取得可】 ■保養所【軽井沢・那須・熱海】 ■診療費還付金制度あり ☆グループ内病院受診した場合、本人とその家族の方々の医療費（月3万円まで）が還付されます （※指定の医療機関・薬局を受診した場合に限る。別途規定有） ■各種割引制度あり【団体保険制度、レンタカー割引制度等】 ■ベネフィットステーション加入 ■社会保険完備【雇用、労災、健康、厚生年金】 ■時間外手当【全額支給】

その他

その他 未経験OK、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ 【ブランド名】 上尾中央医科グループ(AMG) 【事業内容】 首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ

対象となる方

資格 【歓迎条件】 ・営業経験3年以上 ・折衝経験3年以上

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 問合せ先：048-776-5561 【連絡先】 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 株式会社トータル・メディカル 総務人事担当 山中宛 応募方法 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→内定