• 正社員

株式会社epoka

仕事内容

アピールポイント: 「働く人の幸せこそが、子どもたちの笑顔をつくる。」 ＃えぽかの理念 2027年4月、名古屋市南区にて放課後等デイサービス「えぽか」が新しくオープンします。新しい事業所の立ち上げにあたり、これから一緒に働いてくれる仲間に私が何よりも大切にしている想いをお伝えしたいと思います。それは「スタッフ一人ひとりの仕事への充実感や、安心して笑顔で働けることが、子どもたちへのより良い支援につながる。」という考え方です。私たちは、子どもたちの笑顔を大切にするのと同じくらい、ここで働いてくれるスタッフの笑顔を大事にしたい。 * 安心して少しでも長く働ける職場であること * 縁あって同じ職場で出会った仲間を、お互いに尊重し支え合える職場 * 自分の意見や考えを気兼ねなく伝えられる職場 * 毎日の仕事にやりがいを感じ、自然と笑顔になれる雰囲気の職場 人生の多くの時間を費やす仕事だからこそ、その時間が楽しく、充実したものであってほしい。綺麗事かと思います。でも本気でそう思っています。もちろん、理想を掲げるだけで実現できるほど簡単ではないと思っています。そして、私一人の力でもできるとも思っていません。だからこそ、この思いに共感し、一緒に理想の職場をつくっていけるそんな仲間と出会いたいと考えています。スタッフひとりひとりが、心にゆとりを持ち、仕事を前向きに楽しめる環境があってこそ、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、温かい支援ができると信じています。福祉の現場では、意見がぶつかる事も普通のことだし、それでいいと思います。それでも、お互いの立場を尊重し、協調し、切磋琢磨できる職場でありたい。それが　えぽか　の目指す職場です。新しく始まる「えぽか」を働くスタッフにとっても子どもたちににとっても心から「ここに来て良かった・・」そう思える場所にしていきたい。 そんな思いに共感してくださる仲間を募集します。一緒に新しい事業所をつくっていきましょう。 ご応募お待ちしております。

求める人材: 【応募条件】 児童発達支援管理責任者として勤務できる方。個別支援計画の作成や子どもたちの様子の把握、 保護者との相談、学校など関係機関との連携お願いします。 【歓迎する方】 経験やスキルは大切ですが、それ以上に、チームワークや協調性、子どもたちの支援に向き合う想いを大切にしています。2027年4月の新規事業所開設に向けて、新しいメンバーと一緒に働く募集です。互いの意見を尊重し、チームで相談しながら、仲間と協力し合える環境をつくっていきましょう。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり