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特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 週3日～OK！ 日勤のみ＆オンコールなし！ 家庭や子育ての両立を バッチリ応援します！ ＼ 社会福祉法人きらめき会が 手掛ける新しい介護施設 『横浜旭いこいの里』の オープニング募集です！ 9時～18時の日勤のみで、 オンコールも一切ナシ！ 週3日～OKなので、 お子さんの学校行事なども 無理なく参加していただけます！ 専門の部署があるほど 教育に力を入れているので 久しぶりに復帰する方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "らしくない"介護施設を目指して！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「想像力を豊かに、介護施設らしからぬ 施設作りを目指す」をコンセプトに、 さまざまな仕掛けを用意した施設です。 【Point 01：ペットフレンドリー】 ペットと一緒に入居したいという 入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 職員もペット同伴で出勤が可能です。 施設の看板となるワンちゃんと ドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施します。 また、敷地内にはドッグランを設置し、 地域の方に無料で開放する予定です。 【Point 02：地域に愛される施設】 お子様から高齢の方まで、 世代を超えて繋がれる―― そんな、地域全体を笑顔にする 交流の場を目指しています。 例えば先ほど紹介したドッグランでは 動物保護団体と協力し、 譲渡会や季節行事、キッチンカーなど さまざまなイベントを企画＆実行予定。 さらに、施設の一階部分には 地域の皆様の憩いの場として "地域交流室"を設置。 ボランティア活動の支援や 地元小中学校との交流なども 積極的におこなっていくつもりです。 【Point 03：リフレッシュルーム完備】 ダーツや卓球台などを楽しめる リフレッシュルームを施設内に完備。 バーカウンターではお酒を無料で提供。 "飲み会"や"食事会"など特別な時間を わざわざ設けなくても、 仕事終わりのちょっとした雑談や 休憩中のコーヒータイムで自然に 仲間とのコミュニケーションが弾む、 そんな居心地の良い空間を作ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフとして、 入居者様の健康管理や 必要な医療処置をお任せします。 何気ない会話の中で入居者様の 小さな変化にも気づくことができる、 そんな温かな寄り添いができる方に 来ていただければ嬉しいです。 【具体的な業務】 ・健康管理 体調確認、バイタルチェック、 服薬、点眼、各種巡回処置など ・医師の指示に基づいた医療行為 胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など ※医師の指示を受けて実施 ※入居者様がケガをした際の応急処置や 医師への報告などもお任せします ・服薬管理 食事前後の服薬の準備、 服薬状況の確認など ※常備薬の管理もお任せします ・看護記録 その日の体調や出来事を記録や スタッフとの情報を共有 ・看取り、ターミナルケア 治療ではなく身体的・精神的苦痛を 和らげる「緩和ケア」を行います。 【最新システムで業務をサポート】 ・見守りシステム └離床センサーやカメラなど ・映像対応ナースコール └呼出ボタンで映像通話が可能 ・介護システム └介護記録の電子化で効率アップ 【充実の教育体制あり】 「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は、現場の先輩ではなく 人財育成課の職員が教育担当としてつき、 マンツーマンで仕事を教えます。 現場で働く先輩が指導担当だと、 「いま忙しそうで聞きづらいな…」 と質問を躊躇ってしまうことも よくあると思いますが、 ここではそんな心配はありません！ なので、 ブランクがある方も安心！ 将来的にあなたに後輩が できたときの育成の負担が 減らせるというメリットも◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【日勤】9:00～18:00 ※休憩1時間 ※1ヵ月ごとにシフト提出

給与

時給1,700円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 1800円 【別途支給される手当】 ・夜勤手当：8000円/１回 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル月収＞ 週3勤務／月収16万3200円 ＊時給1700円×8時間×週3 週4勤務／月収21万7600円 ＊時給1700円×8時間×週4 週5勤務／月収27万2000円 ＊時給1700円×8時間×週5

休日休暇

休日休暇 週3日～OK ・有給休暇（規定） ・誕生日休暇1日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給 ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・定年65歳（再雇用制度有）