• 正社員

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー 【募集背景】 欠員およびグループの事業成長・業績向上に伴う組織力強化のため。 【やりがい】 グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 【部署について】 平均年齢46歳（60歳以上2名） 男性10名（兼務1名含む）女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 【リモートワーク状況】 部門の特性上、既存メンバーの出社比率は高いですが、日々の業務状況によりリモート対応可能です。 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

勤務地

アクセス

アクセス: 各線 目黒駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 休憩時間：60分

給与

年俸5,000,000円～7,000,000円 給与: 年収：500万～700万円 月収：0円 年俸額の1／14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ・年俸改定：年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

休日休暇

休暇・休日: Remote Worker手当

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・年間休日125日以上 ・土・日・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、Ladies休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護のための休暇・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務 年俸額の1／14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ・年俸改定：年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 事業会社での事業管理業務、もしくは経営企画・経営管理業務経験があること 【歓迎条件】 ・簿記2級程度の管理会計知識 ・Excel等を用いた上記（必須条件）実務経験をお持ちの方 【こんな志向性の方が向いてます！】 ・現状に満足せず自らの能力を常に高める努力をいとわない方 ・他人に思いやりを持ち、責任感がある方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集