• 正社員

RECAMP 富士スピードウェイ

職種/仕事内容

仕事内容 当社が運営するキャンプ場（全国約20カ所）にて、キャンプ運営をお任せします。 予約受付、設備のメンテナンス、清掃などをお任せします。 【RECAMP 富士スピードウェイの特徴】 2024年9月20日オープンの新設の施設になります★ グレード１の国際サーキットに常設されるキャンプ場は世界初！ 車好きの方×キャンプ好きの方にはおすすめの施設です◎ 【Recampとは・・・？】 北は北海道、南は大分まで。 栃木や静岡、広島などにも新たにキャンプ場開設予定!! この度は、全国のキャンプ場を股にかけて活躍できる方を募集しております。 【企画立案の機会も】 施設運営や仕組みの改善だけでなく、イベントの企画も可能!! ビンゴ大会や謎解きイベントなど、子どもたちにも楽しんでもらえるイベントを開催したこともありました。 あなたのアイデアを活かし、日本各地のキャンプ場を盛り上げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 [１]顧客管理・資材管理 ・お客様のご予約管理 ・お客様の受付 ・各サイト、設備の清掃・衛生管理 ・レンタル品の管理 ・食事付きプランの食材管理 など [２]設備・自然環境保全 ・生えすぎた枝木や草木の伐採 ・害虫または害獣が増えすぎた際の対策 ・雪国の施設では、除雪計画や作業 悪天候時の営業有無の判断 上記を協力会社とも連携して実施します。 ＊各施設、運営スタッフは10名で運営（うち社員2～4名・他アルバイト） ＊利用者が少ない日は、ロケや撮影の受け入れ、フィールドメンテナンス、スタッフMTGなどを実施。 【とある1日の流れ（例）】 08：00 ・受付オープン 物販、チェックアウトの対応 11：00 ・チェックアウト対応 ・施設、テントサイト、公共施設の掃除 13：00～14：00 ・チェックインの開始 ・フロント業務（物販・問い合わせ対応） 15：00 ・イベントの実施・企画 ・イベント or 打ち合わせ 18：00 ・イベント終了後、公共部分の清掃 20：00 ・受付クローズ（フロントサービス終了） ・締め作業（日報・レジ締めなど） 21：00 ・消灯 ・テントサイトの見回り 22：00 ・宿直業務スタート ※シフトに応じて、上記のうち一部を担当していただきます。 【株式会社Recampのキャンプ場について】 「初めてでも安心できる」をモットーに、キャンプ初心者の方に気軽にキャンプを楽しんで欲しいという想いがあります。 綺麗なトイレ・シャワー室などの設備をはじめ、レンタル品も充実。 誰でも気軽に利用できることから、初心者の方からベテランキャンパーの方まで幅広くご利用いただいております!!

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR御殿場線「御殿場駅」よりタクシーで約20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7：00～22：00（週平均実働40時間） 【シフト例】 7：00～16：00／13：00～22：00 ＜宿直勤務について＞ 週1回を上限に、最大22時～7時の間で宿直業務をお任せします。 実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを行います。 それ以外は仮眠可能です。

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給22万円～月給32万円 ※経験・スキルを考慮して金額を決定 ※時間外手当は全額支給 ※交通費支給（月3万円まで） ※宿直手当：4500円（1回） 【給与例】 給与例 ・入社3年（34歳）：年収490万円 ・入社3年（40歳）：年収550万円

休日休暇

休日休暇 シフト制：月8～12日 年間休日：110～112日（※配属施設により異なる） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後から10日間付与） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得もOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・昇給年2回（7月/1月） ・賞与年2回（8月/2月） ※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・服装自由（支給制服もあり） ・グループ関連アウトドア施設利用優待 ・定期健康診断（対象の婦人科健診項目への会社補助あり） 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・宿直手当：4500円（1回）

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～30代前半の若手が多く、マネージャーは30代前半～40代、男女の比率は8：2。 中途入社比率は100％で、前職はエンジニアやホテル勤務など様々。 趣味がアウトドアで、好きなことを仕事にしたくて入社した社員も多くいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内禁煙