募集情報
20～30代が活躍中！未経験OK！人と話すことが好きな方！
アピールポイント: 【 研修制度 】 ◆ ステップ1：基礎研修（入社後3ヶ月） └ ビジネスマナーから不動産の基礎知識まで、 プロフェッショナルとしての土台を築きます。 先輩社員が親身になってサポートするので安心！ ◆ ステップ2：実践研修（4～6ヶ月目） └ 先輩との同行で実践的なスキルを習得。 実際の接客やモデルルーム案内を通じて、 営業スキルを着実に身につけていきます。 ◆ ステップ3：スキルアップ研修 └ 宅建士資格取得支援や営業力強化など、 さらなるステップアップをサポート。 定期的な勉強会でスキルアップを促進！ ■ Point ・未経験でも約半年で一人前に！ ・先輩社員による手厚いサポート体制 ・実践重視の段階的カリキュラム ・資格取得支援制度あり！ 【先輩社員の声】 (1) （25歳・入社2年目） 「不動産の知識がゼロでしたが、研修制度が充実していて安心でした。 先輩方も優しく、分からないことは何でも聞ける環境です。 お客様から『ありがとう』と言われたときは本当に嬉しいですね！」 (2) （28歳・入社5年目） 「入社3年目でモデルルーム長に昇進できました。 実力主義な社風で、若手でもチャンスをもらえます。 今は後輩の育成にも携わり、やりがいを感じています。」 (3) （32歳・入社3年目） 「前職は異業界でしたが、充実した研修のおかげで安心してキャリアチェンジできました。 休日もしっかり取れて、趣味の時間も確保できています。 何より、お客様の人生の大切な決断に関われることにやりがいを感じます。」
