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正社員
株式会社エス・イー・プロジェクト

【東京/ソフトウェア開発エンジニア】プロジェクトリーダー・フルフレックス web/オープンプロジェクトリーダー

5名程度のチーム制を組んで顧客先に常駐し、開発をお任せ致します。また、チームリーダーとしてプロジェクト全体の管理や、メンバーのマネジメント等も行っていただきます。

月給300,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇・年末年始休暇）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

株式会社エス・イー・プロジェクト

東京都千代田区外神田3-14-3　福栄秋葉原ビル2階

株式会社エス・イー・プロジェクト

予定勤務地東京都千代田区、東京都23区内勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル2階最寄駅：JR 山手線秋葉原駅徒歩8分、東京メトロ銀座線末広町駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：所在地：東京都 23区内最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ●「ハード（ものづくり）」と「ソフト（IT）」の両方の分野で高性能な技術とサービスを展開 ●今後1～2年をかけて、ITエンジニアを150名まで増やすことが目標●平均年齢29歳！活気あふれる環境で働きたい方募集

企業名株式会社エス・イー・プロジェクト求人名【東京/ソフトウェア開発エンジニア】プロジェクトリーダー・フルフレックス仕事の内容 5名程度のチーム制を組んで顧客先に常駐し、開発をお任せ致します。また、チームリーダーとしてプロジェクト全体の管理や、メンバーのマネジメント等も行っていただきます。 ■業務系・WEB系ソフトウェア開発の受託・常駐開発を行います。 ■案件ごとにチームを組み、プロジェクト全体の管理や、メンバーへの指導を行っていただきます。 ■約20～30案件が稼働中。さまざまな言語やシステムの中から、ご自身の経験や習得したいスキルに応じて配属させていただきます。 ■基本情報技術者試験など、受験料会社負担と資格手当、お引越し代手当も有り！募集職種【東京/ソフトウェア開発エンジニア】プロジェクトリーダー・フルフレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【応募条件】WEBアプリケーションの開発経験【歓迎要件】要件定義・提案の経験、プロジェクト管理の経験【期待すること】当社のシステム開発部門で活躍するエンジニアは約80名。その中でも90％以上が業界未経験での入社しそのほとんどが3か月の研修を経て、現場で仕事をスタートします。その為チームメンバーに指導を行う等、リーダーの役割がとても重要になります。案件数拡大によりエンジニアも更に増員予定で指導者の採用が急務となっております。ぜひあなたの経験を生かしてプロジェクトを引っ張って欲しいと考えています学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円～500,000円想定年収 420万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報担当企業先による（8割以上が東京都23区内）組織構成：約100名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ソフトウェア開発・ハードウェア製作・システムエンジニアリングサービス労働者派遣事業・建設工事業・電気工事業設立：1978年06月代表者：代表取締役鈴木智行従業員数：100人平均年齢：29.0歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区外神田３－１４－３福栄秋葉原ビル２階関連会社：株式会社haru-House 株式会社ジェイハウスその他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1976年に、昭和電機産業として川崎市幸区に設立し、コンピュータ端末機の組立配線加工を主とし操業を開始。 1978年には、名称を株式会社エス・イー・プロジェクトに変更。ホテル省力機器の設計製造販売を開始しました。ソフトウェア開発、ハードウェア製作、システムエンジニアリングサービスを主軸に事業を展開しています。 ■「人づくり」を経営理念に、人材の質を上げることは、サービスの質を上げること。技術的なスキルはもちろん、社会人としての常識や高い目的意識を持った人材を育てることで、社会に還元することが私たちの使命だと考えています。 ■常にお客様の希望に沿った物作りをめざし、技術力・生産体制強化を行ってまいりました。今後も、次なる時代に向けて30年以上の経験から培った技術をもとに、新たなる分野の開拓にも取り組み一層の発展を目指してまいります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査（筆記））採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。