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不二技研工業株式会社 東京支店

仕事内容

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 給湯加圧ユニット の国内パイオニアメーカーです。 ⭐美容･理容室をはじめとする給湯器に 特化して高いシェアを誇ります。 ⭐次の50年もお客様を支える技術者を 大切に育てていくための採用です！ ⭐下記の職種経験者の皆様、 月給33万円以上でスタートして キャリアアップしましょう！ ⭐諸手当や福利厚生面の充実にも 自信あり♪ ⭐安心して長く勤めながら成長と活躍 を続け、公私とも充実した人生を！ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました。 ◎KOALAは、翌年の販売以来、 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 さらに広く工場などの空調冷暖房 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの 配管施工業者として安定成長！ 美容･理容学校の設備としても 実績があります。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、技術･ノウハウを 次代へと受け継いでもらう 新しい仲間たちの採用･育成が 不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 ・電気工事 ・建築施工管理 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域ゆえ、 その経験者は全国でも少なく、 これからもお客様の期待に応え続ける ために、新しい人材を自前で育てて いくことが、私たちの事業の 大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、 設計までできるようになるには5年は かかるでしょう。 ◎だから、育てるための採用です。 まずは月給33万円でスタートして、 じっくり腰をすえて成長することが 皆さんのミッションです。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、技術者としての レベルアップとスキルアップを 果たしてください！ そして長く勤めてキャリアアップを 果たしてください！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… ◎主に美容･理容室に特化した自社製給湯 ユニットの設置から、施工管理まで。 全国でも数少ない、幅広くて面白い 技術者の仕事です。 【設計技術者として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容･理容室の新装工事の場合は、 まず現場調査をし、内装会社様から 図面を頂いて、プランに合った 給水給湯設備の設計をします。 ◎また、現場ごとの施工図や配管図を 作成します。使用CADは、Jw_cad です。もちろんCAD未経験の方も 操作の基礎から、ていねいに 指導します。 【施工管理技術者として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎そして設計にとどまらず、必要な 資材等を調達して、実際の据付工事の 施工管理も自ら手がけます。 これまでの経験を活かして取り組んで ください。 ◎完成した給湯ユニットも自分たちで 現場まで運びます。 ◎エリアは東京・神奈川･千葉･埼玉を 中心とし、車で3時間圏内が多いです。 ◎他に、空調工事の設計施工も手がけます。 【さらに営業やサービスとしても！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎なお、当社には営業専任の社員は 一人もいません。慣れてきたら、 内装会社様からの依頼を受けて 打ち合わせ、見積を作成して提出し、 受注をいただくことから、 トータルに手がけてください。 ◎現在、東京支店の技術社員は3人体制。 ベテランぞろいなので、彼らの技術と 知識を受け継いで、10年後には 全てを手がけることのできる マルチプレーヤーに。さらに管理職と なって活躍してください。 期待します！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く続いている理由ですか？ やはり 変化のある仕事ということですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 異なるので、全く同じ仕事は一つと してありません。だから飽きないし、 いつまでも成長できる、一生かけて 取り組める仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな領域ですが、全国でも トップクラスの技術･ノウハウがあり、 競合も少なく、今後も頼りにされ 続ける仕事だと思います。 これからAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけますよ。 ここ数年、すっかり平均年齢も 上がってしまったので、この業界の 将来を担ってくれる新しい人たちを 育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/