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アイムファクトリー株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの１日 ▍とある日の1日の流れ（RA） ・08：00 子どもの送迎 ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 CAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 クライアントと打ち合わせ ・14：00 転職希望者への求人紹介 ・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ（CA） ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 カウンセリング事前準備 ・15：00 転職希望者とのカウンセリング ・20：00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・14：00 出社 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。 社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。 ■会社/本ポジションの魅力 *頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！ アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。 また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 *サービスの強み 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。 理念 ・ビジョン ▼セブンマインド MIND1【当たり前】を捨てる 世の中の既成概念が、常に正しいとは限らない。新しい発想、価値提供、新奇歓迎、そしてサプライズを起こせ。 MIND2【成果】にこだわる 「頑張ります」は足りない。常に「なぜ」を追求し、明確なゴールを設定。そして高品質な数字を追究せよ。 MIND3【スピード×量】を追求する スピード×量は我々のカルチャーであり、信頼獲得におけるもっとも有効な手段である。デキるビジネスマンほどレスが早い。 MIND4【介在価値】を発揮する 常にトレンドをキャッチし、新しい視点を養い、社会に必要とされるプロフェッショナルであれ。 MIND5【第一想起】される立場となる 人材活用の新しい価値を提供し、企業の成長に貢献せよ。顧客にとって重要なパートナーであれ。 MIND6【自分の意志】を示す 立場、環境に捉われず、それぞれのリーダーシップを発揮せよ。「我々はどうあるべきか」を示せ。 MIND7【寛容】であれ 世の中に存在する様々な価値観を尊重せよ。我々は、組織で社会にイノベーションを起こす。 仕事・事業 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 働く人・社風 アイムファクトリーは、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。 社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。 売上は昨対比100％超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現！ 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは弊社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。 給与・待遇 ■働き方 ・在宅勤務制度 └週2日程度～在宅勤務が可能です（研修中は要相談となります） ・フレックス制度 ・入社後の研修が充実 └入社後は2週間程度の研修を想定しております。 業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など時間をかけてインプットしていただきます。