• 正社員

住宅型有料老人ホーム 大華

職種/仕事内容

仕事内容: 食事や服薬の記録を行い、必要時には担当者へ報告します。

勤務地

アクセス

アクセス: 〇大阪モノレール「豊川」駅より徒歩3分 〇阪急北千里線「北千里」駅より車で11分 〇各線「千里中央」駅より車で14分 〇JR京都線「茨木」駅より車で16分 〇阪急箕面線「箕面」駅より車で18分 〇JR京都線「摂津富田」駅より車で20分 〇JR京都線「岸辺」駅より車で20分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態:シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 〇①～⑤のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

給与

月給275,833円～288,333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,833 〜 ￥288,333は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 【介護福祉士】 ■年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：190,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：20,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【実務者研修】 ■年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【初任者研修】 ■年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件）

休日休暇

休暇・休日: 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇資格取得支援制度あり 社会保険完備 〇OJT制度あり 〇各種研修あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,833円 - 288,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間