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株式会社サトウ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅国立市で創業75年！ ✅多角経営で安定性抜群！ ✅月平均残業時間20時間以内 ✅社員の定着率も良く働きやすい環境 ✅多摩エリアへの地域貢献！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========= サトウグループとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========= 東京都国立市で1950年に創業以来、 建築資材商社としての基盤を活かしながら、 多彩な事業を展開して安定成長しています。 創業100周年に向けて体制強化を図り、 より一層成長を加速するために、 新たな人材を募集しています。 当社や仕事内容に少しでも興味がある方、 是非一度お会いさせて下さい！ ＜事業一覧＞ ◆建築資材商社 ◆住宅用基礎鉄筋の加工・販売 ◆建材の自社開発で特許多数取得 ◆携帯ショップを多摩エリア中心に8店舗展開 ◆アイスクリームショップ「もうもう広場」国立店 ◆ブルーベリー農園「たまのブルーベリー」を運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========= 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========= 以下の業務をお任せします。 ＼普通免許でOK！安定の正社員ドライバー／ 関東圏内を中心に、各建築現場への住宅用の建築資材の運搬をお任せします。 【具体的には…】 ・トラックでの近距離配送（主に市内～近郊） ・製品の搬入・搬出 ・倉庫管理 ■配送先は関東圏内のほぼ同じルートなので安心！ ■未経験の方でも、先輩が同乗して丁寧に教えるので安心スタートできます。 ＜プライベートとの両立も可能＞ 長距離運転はなし！ 日中が中心の業務なのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ。 有休もしっかりとれます。 ＜定着率もバツグン＞ 10年、20年と長く頑張ってくれている社員が多数！ 中には新卒で入社し、定年後も嘱託で活躍する社員もいます◎ ＜営業へのキャリアチェンジ◎＞ ドライバーから営業へのキャリアチェンジも可能です！ ドライバーをやりながら営業にもチャレンジしたいという方も応援します！ 日勤のみ・基本土日休み・残業少なめと、ワークライフバランスも大切にできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「地域に貢献したい」――そんな想いのある方を歓迎します！ 【20代社員メッセージ】 多摩エリアの会社を検察して当社を発見。 建築というモノ作りに関わり社会に貢献したいと思い入社。 同世代の先輩とのOJTで建材提案の基礎を学びながら 自分が担当した現場が完了した時の達成感は格別。 ぜひ新たな仲間と共に、もっと成長していきたいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR南武線「矢川駅」徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間： 7:30～16:30 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※忙しい時には早出をすることもありますが、 その場合は早出残業代を支給しています。 ※残業は月平均20時間 └繁忙期を除いて残業もほとんどなく、有給もしっかり取れるなど、 プライベートの充実もお約束。メリハリある職場、 ワークライフバランスの良い環境で働けます。

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して優遇します ▼仕事のやりがいは？ 資格補助や頑張った成果やスキル向上に応じて 給与が増えるのも大きな魅力ですが 暮らしを支える住宅用建築資材の営業を通して お客様の”住空間”を心地よいものに変えられることにも きっとやりがいを感じて頂けるはずです。 【給与例】 給与例 年収485万円／40代・入社6年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日※土曜は月1回程度出社の場合あり） 祝日 【年間休日】 113日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 看護休暇 介護休暇 有給休暇 その他（会社カレンダーによる） 特別休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 家族手当（扶養者のみ） 管理職手当（管理職のみ） 残業手当 資格手当(規程により支給) 外勤手当（上限50,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費規定内支給 退職金制度 公的資格取得支援制度 【資格取得支援制度あり】 作業で必要なクレーン・玉掛けなどの資格取得の必要費用は当社が全額負担します。（規定あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風とおしがいい職場です。面倒見のいい社員が多く、新しく入ってきたメンバーの質問にはわかりやすく丁寧に応える風土が定着しています。少数精鋭で組織の壁を超えて進める業務も多く、協調性や対話力も大いに活かせます。