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株式会社ネクスト

職種/仕事内容

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼ 働きやすさ抜群！ ／ プライベートも大切にできる◎ 障がい者支援のお仕事 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ★・・- アピールポイント -・・★ ⭐実働時間は10:00〜16:00が中心 └無理なく働ける時間帯で、 プライベートとの両立も可能です！ ⭐お子さま連れの出勤OK └急な体調不良などにも柔軟に対応◎ ⭐未経験からのスタート多数 └丁寧なサポート体制があるので、 安心してスタートできます！ ⭐副業・WワークOK └ライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働けます♪ ⭐服装・髪型・ネイル自由 └あなたらしさを大切にできる職場です◎ ★・・-・・★ 私たちの施設は、障がいのある方々の 自立と社会参加を支援する場として、 日々サポートを行っています。 現在は約40名の利用者様が通われており、 20代から30代の方が多く、 活気ある雰囲気の中で 日々の活動が行われています。 利用者様は日中、 内職作業などに取り組まれており、 私たちスタッフは、 その日常を丁寧に支えながら、 一人ひとりの想いやペースに 寄り添った支援を心がけています。 ◤ 具体的な業務内容 ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者様の日常生活のサポート ✅作業活動の補助や指導 ✅利用者様とのコミュニケーション ✅日報などの簡単なPC入力作業 ◤ 一日の流れ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤、朝礼、準備 利用者様来所、作業開始 (内職作業などを一緒に行います) 12:00 昼食休憩 13:00 午後の作業 15:00 利用者様帰宅 15:00 記録作成、翌日の準備など ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖* 実際の勤務時間は10時〜16時頃が中心で、 無理なく働けるゆとりのある 勤務体系となっています。 そのためプライベートとの両立もしやすく、 ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 スタッフの多くは未経験からのスタート。 福祉の知識や経験がなくても 心配はいりません。 基礎から学べる座学研修もご用意しており、 安心して業務に取り組んでいただけます。 何より大切なのは、 利用者様に寄り添う気持ち。 日々の関わりの中で見せてくれる 笑顔や成長を、私たちと一緒に 喜び合える方をお待ちしています。 あなたの思いやりが、誰かの力になります。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*

勤務地

アクセス

交通・アクセス 植木駅から車で9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆* ◤ 勤務時間 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～16:00（休憩1時間） ※利用者様の利用時間は 10:00〜15:15です。 ※基本的には、利用者様が 施設にいらっしゃる時間帯が中心の 勤務となります。 ※シフトは月に1回の調整制。 予定に合わせて柔軟に対応できます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*

給与

月給160,000円～180,000円 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆* ✅賞与：年2回（前年実績2～3ヶ月分） └※業績による ✅通勤手当（社内規定有） └※距離に応じて非課税枠内で支給 ✅食事補助：3500円/月 ✅処遇改善手当：1万円～3万円/月 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*

休日休暇

休日休暇 ⭐週休2日制（日曜・祝日は固定休み） └※土曜日は交代制のシフト勤務 ⭐夏季休暇あり ⭐年末年始休暇あり ⭐有給休暇あり 希望休の取得率ほぼ100％です！ お子さまの学校行事や家庭行事、 プライベートの予定などと 両立しやすい環境です♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨退職金制度あり ✨育児休暇制度あり └※過去に取得実績あります！ ✨通勤費支給（社内規定による） └※距離数に応じて非課税枠内で支給 ✨お昼ごはん補助あり └※3,500円/月支給 ✨処遇改善手当（1万円～3万円） ✨服装・髪型・ネイル自由 ✨子連れ出勤OK ✨副業・WワークOK

職場環境・雰囲気

職場環境 30代前半のスタッフが多数活躍中！ 子育て中の方も 安心して働ける環境が整っています。 お子さま連れでの出勤も可能で、 急な体調不良などにも 柔軟に対応できる体制があるため、 家庭やプライベートを 大切にしながら働くことができます。