• 正社員

株式会社興洋電子

仕事内容

仕事内容 沖縄県内の自治体や民間企業に向けて、ネットワークやサーバーの構築・保守を行う仕事です。 社内でチームを組み、那覇の本社で設定作業を進め、必要なときだけお客様先へ訪問します。 一日の流れは── 朝9時、社内で前日対応の共有。 午前はチームで設定作業や障害チェック、午後からは那覇市内の学校や役所へ機器の確認へ。 作業は2〜3名体制で進め、17時半にはほぼ全員が退社しています。 担当する案件は、防災無線・消防指令システム・教育ICT端末など、 「県内のあらゆる現場で見かけるコーヨーデンシの仕事」。 常駐や長期出張はありません。 県外へ出ず、沖縄で技術を活かす働き方です。 【具体的な業務内容】 ・ サーバの設計・構築・運用・管理・保守 ・ トラブルシューティングと障害対応 ・ セキュリティ対策と維持管理 ・ ソフトウェアやハードウェアのアップデートとメンテナンス ・ セキュリティ対策と維持管理 ・ 新技術の導入と評価 ※ネットワーク構築・運用の実務経験がある方の募集です。（経験年数不問／経験が浅い方もOK） ＼沖縄の未来を創る、やりがい溢れる仕事／ 私たちが手掛けるのは、県や市町村などの行政機関、そして小中学校といった教育機関のネットワーク構築やICT機器の提供が中心です。 あなたの技術が、行政サービスの安定稼働を支え、子どもたちの学びの場を豊かにします。 ＼高い社会貢献性／ 自分の仕事が、沖縄で暮らす人々の生活や子どもたちの成長に直接つながっている。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 息の長い関係性: 単発の仕事ではなく、一つの案件を通して5年、10年とお客様と向き合います。丁寧な仕事で信頼関係を築き、あなたのホスピタリティを存分に活かしてください。 ＼社会の通信インフラを根底から支える！／ 主な顧客は主な顧客：官公庁（国・県・自治体）など。責任とやりがいを感じられるお仕事です！ ※一部民間企業への提案営業も行っています。 経験の浅い方でもまずはPC等の設定業務などをおこないながら、経験を積むことも可能です。 【こんな方にぴったりの仕事です】 ・夜間対応や長時間勤務から抜け出したい人 ・コツコツ、着実に進める作業が得意な人 ・チームで助け合える環境を大事にしたい人 【アピールポイント】 ・創業50年超！地域密着の安定基盤で長く働けます ・顧客は国・県・市町村などで公共性が高くやりがいバッチリ！ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日 ・屋上休憩室やBBQスペースなど、社員の繋がりを大切にする職場環境が魅力！ ・各種手当、福利厚生が充実！ ・転勤なし／UIJターン・第二新卒も歓迎！ ＜働きやすさが魅力！＞ 完全週休二日制（土日祝休み）、残業時間も月平均15時間程度と多くなく、プライベートの時間もしっかりととれます。 有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかりととれます。 働き方改革を行い、社員が働きやすい環境作りに努めています。 【職場の雰囲気】 昼休みは社内で弁当を広げながら、子どもの話や釣りの話。 「大丈夫？手伝おうか？」が自然に口に出る空気です。 若手もベテランも距離が近く、わからないことはすぐ聞ける環境です。 【この仕事の魅力・他社との違い】 興洋電子は創立55年・売上30億円・15年連続で目標達成という県内でも数少ない「独立型SIer」。 沖縄全域に自社システムが広がり、官公庁から教育現場、民間企業まで 「こんなところにもコーヨーデンシ」が浸透しています。 つまり── 他社案件ではなく、多くが“自分たちの手で構築・運用できる現場”。 無理なく、長く、地元で働けるエンジニアの理想形です。 【沖縄の「未来」を創る、前例のないチャレンジ】 株式会社興洋電子は、安定した事業基盤を持ちながらも、常に「リスクを恐れず、果敢に挑む」というチャレンジングなDNAを持つ企業です。 その象徴的なエピソードが、沖縄県内で教育現場のデジタル化を推進した「GIGAスクール構想」における大規模な導入ミッションです。 1万人規模に及ぶ学校への端末整備は、前例がなく失敗が許されない重責を伴うプロジェクトでした。 多くの同業他社がリスクを懸念し躊躇する中、当社は沖縄の未来を担う教育現場のインフラ整備という使命を胸に、この困難な挑戦を引き受けました。 この果敢なチャレンジを見事に成功させた実績こそが、興洋電子の「やり抜く力」と「社会への貢献性」を最も物語っています。 私たちは、「難しいからこそ、私たちがやる」という気概を持った仲間を求めています。 【現場の声が経営を動かす、フラットな社風】 興洋電子の活力は、社員一人ひとりの声が経営層に届く、極めて風通しの良い組織文化によって支えられています。 2025年4月に着任した古舘社長は、着任時に全社員との面談を実施。営業、エンジニア、施工管理士、管理部門など、すべての社員の現場での意見や困りごとを深く理解しようと努めており、今では経営層や管理職だけでなく、若手社員でさえも現場の不満やアイデアを直接社長に伝えられる環境があります。 「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」が評価されるため、新しい提案や改善意見を上げやすい土壌が整っています。 自分のアイデアが、沖縄の大規模プロジェクトや社内の働き方を変えるかもしれない。 そんなやりがいを求める方にとって、興洋電子は最高の舞台となるでしょう。 【入社後の流れ】 社員研修をしっかり行い、業務知識を身につけていただきます。 業務上必要な資格は会社が資格取得の講習代・受験料等を全額負担します。 【職場環境について】 従業員数は87名、20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍しています！ 【応募メッセージ】 転職は、家族との時間を取り戻すためでもいい。 いまの働き方を少し見直したい方、 「うちの雰囲気、こっそり覗きにきませんか？」 あなたの生活と技術、どちらも大切にできる職場です