• 正社員

auショップとろく

職種/仕事内容

仕事内容 ＼「ありがとう」が嬉しい！／ 未経験から、人としてもっと成長できる！温かい携帯ショップの仕事、始めませんか？ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」「ノルマとか厳しそう…」 そう思っているあなた！ ちょっと待ってください！ 実は、ハイコムグループのauショップは、あなたの想像とは全く違うかもしれません。 auの資格を取得すれば、毎月のお給料に資格手当をプラス！ 頑張りはしっかり評価。最短1年で副店長になった先輩もいます。 ❖ ここが違う！ハイコムモバイルの魅力 ❖ 1. 未経験でも大丈夫！あなたの「人柄」が最高のスキルです。 「アパレル」「飲食」「事務」「工場勤務」など、今活躍している先輩たちの前職は本当に様々。大切なのは経験よりも「お客様を笑顔にしたい」という気持ちです。入社後は、マンツーマンの研修であなたのペースに合わせてじっくり成長をサポートするので、社会人デビューの方もご安心ください。 2. ノルマは一切なし！お客様の「困った」に寄り添う仕事です。 私たちの仕事は、売上目標に追われることではありません。お客様一人ひとりにじっくりと向き合い、「このスマホでよかった！」「ありがとう！」と心から喜んでいただくことが、最高の評価であり、私たちのやりがいです。 3. 人間関係の良さが自慢！「人が好き」な仲間が集まっています。 平均年齢30歳。若手が中心ですが、何より「人」を大切にする文化が根付いています。社員アンケートで「人間関係の良さ」がNo.1に輝いたほど、温かい会社だと自信があります。困った時は、まるで家族のように親身になってくれる先輩や仲間が必ずそばにいます。 4. 熊本県が認めた「ブライト企業」だから、ずっと安心。 私たちは、熊本県から**「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」**として認定されています。育休取得率の高さや、女性管理職の多さもその証。ライフステージが変わっても、誰もが輝き続けられる環境です。 5. あなたの未来は、携帯ショップだけじゃない！ ハイコムグループは、モバイル事業のほか、不動産やウォーターサーバーなど、暮らしを支える多様な事業を展開しています。ショップで培ったコミュニケーション能力を活かし、社内で全く違う職種へジョブチェンジした先輩も多数！ あなたの「やってみたい！」を応援する、無限の可能性がここにあります。 【実際のお仕事内容】 auショップでの接客やお手続きがメインです。 スマートフォンなどのご案内・販売 お客様にぴったりの料金プランのご提案 季節ごとのイベント企画・店舗運営 データ入力などの事務作業 【入社後の流れ】 本社での導入研修（2日間）からスタート。その後、配属店舗で先輩がマンツーマンで指導する**「メンターメンティ制度」**で、3ヶ月間じっくり業務を学べます。あなたのすぐ隣で先輩がサポートするので、いつでも安心して質問できます。 ▼私たちの「想い」や「働く仲間」の声を、ぜひ覗いてみてください！ https://hicommobile.jp/ このサイトを見れば、私たちがなぜ「人」を大切にしているのか、きっと伝わるはずです。 あなたの「やってみたい」を、ハイコムグループで叶えませんか？ 私たちの新しい仲間になってくれることを、心よりお待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「渡鹿4丁目」 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間50分 ■シフトパターン Aパターン 9:30～18:30 Bパターン 9:30～19:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）

給与

月給230,800円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 23万800円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇インセンティブ： 半期の販売実績に応じて賞与に加算 ◇ランク給： 月1,000円～10,000円昇給 アシスタントチーフからエグゼクティブチーフまで6段階 ※年2回、販売実績とは別に評価制度あり ◆役職手当： 7,000円～250,000円 ◆資格手当： • au資格認定階級 コンサルタント 30,000円 エキスパート 45,000円 ※全社員の資格取得を推奨しており、高い取得率を誇ります。 • 資格手当補助 月10,000円 （取得するまで最長2年間支給） 【給与例】 給与例 ●店長の場合： 4,500,000円（基本給176,000円 + 職能・役職手当94,000円 + 資格手当50,000円 + 賞与・インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 ●週休2日（シフト制） ●有給休暇10日 / 入社から半年後に付与 ※有休の取りやすさも人気です。 ●結婚休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 •男性・女性ともに取得可能 ●リフレッシュ休暇（年2回） • 1～6月、7～12月に3連休取得可能 • 希望休と組み合わせて長期休暇を取ることも可能 ●希望休（月最大4日申請可能） ●店舗定休（12月31日〜1月2日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◎健康診断（年1回） ◎産前産後休暇、育児休暇 ◎育児時短勤務制度 （子供が4歳になるまで） ∟直近では男性2名取得しており共働きでも柔軟な対応が可能です！ ◎退職慰労金 ◎選択制確定拠出型企業年金制度 ◎永年勤続表彰 ∟勤続10年毎に表彰（祝い金10万円支給） ◎子誕生日手当 ∟子供が15歳になるまで、誕生日月に1万円支給 ◎制服貸与 ◎交通費支給