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川元建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◤本ポジションの特徴◢ ⭐未経験から施工管理として成長できる 施工管理の経験は問いません。 入社後は本社研修・現場研修などを通じて、仕事の基礎から学んでいきます。 ⭐トンネル・橋梁など、大規模な仕事に携われる 手がけるのは、トンネルやPC橋梁などの社会インフラ。 完成したトンネルや橋は、多くの人が利用するものとして長く地域に残っていきます。 大きなプロジェクトに関わりながら、スケールの大きな仕事を経験できます。 ⭐資格取得費用は会社が負担 現場で必要な資格は、入社後に取得していきます。 資格取得に必要となる費用は会社負担。 未経験から働きながら資格・専門知識を身につけ、施工管理としてキャリアアップしていける環境です。 ⭐家賃・光熱費無料の宿舎あり 各現場の近くには会社が宿舎を用意しています。 家賃・光熱費は会社負担のため、住居費の負担を抑えながら働けるのもポイント。 宿舎から現場までは社有車で移動します。 工事の規模によって携わる期間は異なります。さまざまな地域で生活しながら、大規模な工事を経験できます。 ⭐賞与年2回！前年度実績6.0ヶ月分 日々の頑張りを収入面でもしっかり還元しています。

仕事内容: ◤川元建設について◢ 川元建設株式会社は、トンネル工事やPC橋梁工事、一般土木工事などを手がける会社です。北海道函館市に本社を置き、全国各地で社会インフラを支える工事に携わっています。 今回募集するのは、そんな大規模な工事を安全かつスムーズに進めていく「施工管理」の仕事です。 ～✨経験ゼロから、地図に残る仕事へ✨～ ⭐未経験から施工管理に挑戦 ⭐トンネル・橋梁など大型公共工事に携われる ⭐自分が携わった仕事が何十年も形に残る ⭐資格取得にかかる費用は会社負担 ⭐家賃・光熱費無料の宿舎あり ⭐未経験者の想定年収440万円～500万円 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をするの？」 そんな方もご安心ください。 10～20代の社員も全体の約2割を占めており、その多くが未経験からのスタート、若手社員も活躍しています。 入社後は研修から始め、仕事に必要な知識や資格を一つずつ身につけていけます。 ◤お仕事内容◢ トンネルや橋梁などの工事現場で、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理・サポートする仕事です。 手がけるのは、トンネルの掘削や橋梁の架設工事など。工期は2～3年ほどで、10年以上の大規模なプロジェクトに関わることもあります。 トンネル工事では、現場で働く作業員の方々とコミュニケーションを取りながら、工事全体を管理していきます。 橋梁工事では、現場管理に加えて、自らも鉄筋組立やコンクリート打設などの作業を行います。 ＜主な仕事内容＞ ✓安全管理 作業員への安全作業の指示や教育、現場環境の改善などを行い、安全に工事を進められる環境を整えます。 ✓工程・現場管理 工事が予定通り進むよう、作業の手配や指示、進捗状況などを管理します。 ✓予算・原価管理 工事にかかる費用の管理や、見積書・請求書などの作成を行います。 ✓労務管理 作業員が健康な状態で仕事に取り組めるよう、現場をサポートします。 ✓機械・車両管理 工事で使用する機械や車両の手配・配置・点検などを行います。 ✓各種書類作成 施工計画や品質管理に関する書類、行政への提出資料、報告書などを作成します。 ◤1日のスケジュール例◢ ▼出勤 作業所に到着し、現場の様子を確認。朝礼の準備 ▼8：00　朝礼 その日の作業内容や危険な作業の注意喚起、夜勤と昼勤の引継ぎなど ▼工事 現場を巡回し、作業員への指示や報告書用の写真撮影 ▼12：00　お昼休み ▼13：00　打ち合わせ 午後の作業内容を確認し、トラブルや不足している備品などに対応 ▼工事 引き続き現場を巡回 ▼17：00　事務作業 工事が終わったら作業所で報告書や計画書を作成 ▼退勤 工事が順調に進めば、17時頃に退勤できる場合もあります。 ◤入社後は…◢ 未経験からスタートできるよう、研修体制を整えています。 STEP1｜本社研修 入社後はまず本社研修を実施し、会社や事業について学びます。 STEP2｜現場へ配属 本社研修後は各現場へ配属。実際の仕事を通して、工事の流れや施工管理の仕事を身につけていきます。 STEP3｜研修センターでの研修 毎年5月中旬～6月中旬に実施される研修に参加し、業務に必要となる資格取得などを進めていきます。 その後も研修を受講しながら、施工管理として必要な知識・スキルを身につけていけます。 資格取得支援制度もあり、現場で必要となる資格の取得費用は会社が負担します。 一人前になるまで、会社が長い目で成長をサポート。 短期間ですべてを覚える必要はありません。時間をかけて経験を積みながら、施工管理として着実に成長していける環境です。