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株式会社日本国際貿易センター

仕事内容

アピールポイント: ◆このポジションの価値 ・新規事業の立ち上げのため、多くの経験と裁量を持ってオーナーシップを発揮できます。 ・日本→中国の仕様齟齬をゼロにする役割です ・直接工場仕入れで大きなコスト削減を実現します ・1案件の取引高が高く手応えのある仕事です ・会社を大きくするフェーズに関われる貴重なタイミングを楽しめる方をお待ちしております！

仕事内容: 【仕事内容】 電子機器や生活用品など、さまざまなOEM製品の調達プロジェクトを動かすPMチームの責任者です。営業に伴奏しご自身も案件を担当しながら、チームと仕組みをつくっていただきます。 * チームのマネジメント（進捗・品質・採算の確認、メンバーの育成・評価） * 案件の統括（お客様との打ち合わせから、工場との交渉、量産の立ち上げ、輸入・納品まで） * 工場との価格・ロット・納期の交渉 * 品質・納期トラブルの判断と対応 * 新製品の企画・デザインへの関与（OEM/ODM） * 工場選びや検品の基準など、トラブルを防ぐ仕組みづくり ※中国の工場への出張可能性があります。（案件により月1回〜四半期に1回程度） 【株式会社日本国際貿易センターについて】 私たちは、企業と海外の工場を直接つなぐ調達支援「FDM（Factory Direct Manufacturing）」を展開しています。 日本の仕入れ市場では、商社や問屋が何層にも仲介するのが一般的であり、そのぶん価格の内訳は見えにくく、本来払わなくてよい中間コストが積み重なっているケースも少なくありません。私たちは、工場選定から品質管理、輸入・納品までを一貫してサポートし、マージンの上乗せではなく、削減できたコストに応じて報酬をいただく仕組みをとっています。 現在、大手上場企業をはじめとする多くの日本企業にご利用いただいており、連携する工場は中国を中心にネットワークを広げています。 代表の牧本天増は、タピオカ専門店やデリバリーブランド事業を次々に立ち上げてきた連続起業家です。自らのデリバリー事業において容器などを工場から直接仕入れることで原価を大幅に削減し、急成長の土台をつくりました。 2022年に同事業をU-NEXT HOLDINGSへ売却し、2024年にはForbes JAPAN「30 UNDER 30」にも選出されています。 こうした自身の原体験から生まれたのが、株式会社日本国際貿易センターです。 【組織カルチャー】 MISSION：世界を動かす側に、立つ。 「高いのが当たり前」も、「商社を通すのが当たり前」も、誰かが作った仕組みに動かされてきただけだ。私たちは、その側にいない。中間流通が固めた調達の秩序を壊し、工場とつくり手を直接つなぎ、産業の形を書き換える。生まれた価値は、つくり手と顧客に返す。動かされる側から、動かす側へ。一人ひとりが、その主語になる。 VISION：調達革命から、世界が認めざるを得ない企業へ。 4,500兆円の市場が、いまだ何層もの中間構造の上で動いている。私たちはこの構造を壊し、つくり手と顧客に価値を返す⸺それが、調達革命だ。20年で時価総額10兆円。一つの事業では終わらせない。いくつもの事業を束ね、世界を代表する一つの存在になる。 行動指針 * 誠実：誠実が、すべての土台。 * 当事者意識：自分で決めて、やり切る。 * 知的好奇心：知らない世界へ、飛び込む。 * スピード：まず動く。誰よりも速く。 * 顧客貢献：仲間を、勝たせ切る。 【チームの雰囲気】 * 生産管理部門には現在5名ほどが在籍しており、そのほとんどが中国出身のグローバルなチームです。20代から50代まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、中でも30歳前後の中核層が多く活躍しています。 * 休憩時間にはオフィス内でゲームを楽しむなどメンバー同士の仲が良く、部署や年齢の垣根を越えて気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境です。 * 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアや判断をスピーディーに業務へ反映させることができます。 * 変化を楽しみながら、主体的に行動を起こしていくスピード感のある組織です。 * 定期的に AI 勉強会を開催するなど、AI をフル活用した先進的な業務体制です。