• 正社員

株式会社CRESCENT

仕事内容

アピールポイント: PR職として働くメンバーの声です。 ―――――――――――――― 前職：アパレル店員／入社1年目 服が好きで販売職を続けていましたが、 給与面で限界を感じて転職。 今は収入と休日の両方に満足しています。 ―――――――――――――― 前職：イベント設営／入社2年目 裏方から表に出る側に変わりました。 お客様の反応が直接見えるので、 やりがいの感じ方が全然違います。 ―――――――――――――― 前職：警備員／入社1年目 立ち仕事という点は変わりませんが、 人と話す機会が増えて毎日が楽しいです。 収入も着実に上がっています。 ――――――――――――――

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼サポート制度について ・遠方の方へ上京手当あり 　（最大150,000円） ・社宅制度と引っ越し補助 ・資格取得の費用を補助 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり 規定に基づいて運用しています。