• 正社員

株式会社エフ・ケイ

仕事内容

アピールポイント: * 「希望休100％取得実績」 * 「残業削減へ体制強化中」 * 「賞与年3回」 * 「体験勤務OK・給与支給」 現在、スタッフの負担をさらに減らすため、 採用による人員体制の強化と業務改善を進め、 残業削減に積極的に取り組んでいます。 私たちが大切にしている保育 私たちは、子どもに一方的に「教え込む」ことを 目的にしていません。 大切にしているのは、 子どもの「やってみたい！」に、 たくさん出会わせること。 英語・体操・音楽・多文化との出会いなど、 さまざまな本物の体験を子どもたちの目の前に 届けます。 私たちが目指しているのは、単に何かを 教える「先生」ではなく、 子どもにワクワクする体験を 届ける『体験のプレゼンター』。 「あ、面白い！」 「できた！」 「もう一回やりたい！」 そんな瞬間を、子どもたちと一緒に 楽しめる保育園です。

仕事内容: 定員20名の小規模保育園で、 クラス担任として子どもたちの日々の成長を 見守る保育士の仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の規模 ｜ 定員20名（小規模保育園） 担任体制 ｜ 複数担任または 少人数クラス 残業時間 ｜ 月平均15時間程度（採用強化でさらに削減中） 持ち帰り仕事 ｜ なし（ICTシステム導入で 効率化） 希望休 ｜ 希望休100％取得実績あり 書類作成 ｜ スマホやPCから簡単入力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 07:15　順次登園開始。子どもたちを 笑顔でお出迎え。 09:00　日々の保育。お散歩の準備や 着替えのサポート。 10:00　子どもたちのさまざまな体験のサポート。 　　英語や体操、 音楽などワクワクする時間を一緒に体験。 11:30　給食・食事などの生活サポート。 12:30　お昼寝（午睡）チェック、 連絡帳の作成。 　　ICTシステムを使用し、スマホから 入力します。 15:00　おやつ、日々の様子の共有準備。 16:00　順次降園。保護者へ日々の様子を 共有。 　　月案・週案などの作成、 クラス運営の事務作業。 19:30　閉園。持ち帰り仕事はなく、定時で 退勤。 ■研修・サポート体制 ・経験やスキルに合わせて担当クラスを決定 ・いきなり一人でクラス運営を 任せることはありません ・複数担任制で一人で抱え込まないチーム保育 ■主な業務 ・日々の保育 ・お散歩、着替え、食事などの生活サポート ・月案・週案・連絡帳などの作成 ・保護者への日々の様子の共有 ・クラス運営 ・子どもたちのさまざまな体験のサポート