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株式会社ONE

仕事内容

アピールポイント: ▍ 株式会社ONEのユニークな制度 皆勤手当： 6ヶ月間の皆勤で賞与に5万円プラス！ 当たり前の頑張りをしっかり評価します。 出張手当： 1回(5日間)の出張につき5,000円支給。旅行気分を味わいながら賢く稼げます。 リフレッシュ休暇： 閑散期には長期休暇の取得も可能。しっかり稼いで、思いっきり遊ぶのがONE流です。

仕事内容: ▍ 具体的な仕事内容 イオンモールや家電量販店の特設会場にて、スマホの買い替えやプラン見直しをご提案する 「イベント」を運営します。2〜6名のチーム制で、役割を分担しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【具体的なステップと役割】 入社後は、まず「キャッチ」からスタート。段階を追ってステップアップできます。 キャッチ（入社後すぐ：きっかけ作り） 通りがかりのお客様に「スマホのガラスフィルムを無料で貼り替えませんか？」とお声がけ。 貼り替え作業の数分間、世間話を楽しみながら「今のスマホ、重くないですか？」「料金、気になりませんか？」とニーズを伺います。 クローザー（入社3ヶ月〜：提案・説明） 興味を持たれたお客様へ、最適なプランや最新機種の魅力をご説明します。 ※重要：契約の事務手続きは専門スタッフが行うため、あなたは「提案」に集中できます！ ディレクター（入社半年〜1年：運営・司令塔） イベント全体の進行管理やメンバーのフォロー。 会場設営の指示や、目標達成に向けたチームの士気向上を担います。 ▍ 1日の流れ（例） 現場へは直行直帰が基本！本社へ寄る手間はありません。 10:00：現地集合・朝礼 チームで今日の目標を確認。「今日はこのトークで行こう！」と作戦会議。 11:00：イベント開始 音楽やマイクパフォーマンスで会場を盛り上げ、お客様を呼び込みます。 13:00：ランチ休憩 チーム内で交代で休憩。ショッピングモール内なのでランチには困りません！ 14:00：午後の盛り上げ 家族連れが増える時間帯。チーム一丸となってお客様を笑顔にします。 18:30：片付け・終礼 翌日の準備をして、成果を報告し合います。 19:00：業務終了 そのまま帰宅。お疲れ様でした！ ▍ チームで勝つ、から面白い。ONEの「3つの安心」 1. 個人ノルマなし！評価は「360度」で公平に 数字に追われる孤独な営業ではありません。2〜6名のチームで目標を追いかけるスタイルです。 さらに、評価は同僚や上司など関わる全員で行う「360度評価」。あなたの細かな頑張りやサポートも見逃さず、3ヶ月ごとの査定に反映します！ 2. 契約手続きなし！「きっかけ作り」があなたの役目 難しい書類作成や契約業務は行いません。まずは「スマホのガラスフィルムを貼り替えませんか？」 というお声がけからスタート。お客様との会話を楽しみ、興味を持っていただくことがミッションです。 3. 業界未経験・第2新卒を全力バックアップ 「今の仕事を辞めたいけど、次が見つかるか不安…」そんな方もご安心を。退職の相談から 転職後のフォローまで1からサポートします。研修も充実しており、入社半年〜1年でディレクター（リーダー）への昇格も目指せるスピード感のある環境です。 ▍ ステップアップのイメージ STEP 1：キャッチ（入社後すぐ） まずは会場でお客様へサービスをご案内。会話を楽しみながらフィルムを貼り替えます。 STEP 2：クローザー（入社3ヶ月〜） 興味を持たれたお客様へ、料金プランや最新機種の魅力をご説明します。 STEP 3：ディレクター（入社半年〜1年） チームの司令塔。現場全体を見渡し、メンバーのフォローや運営の管理を行います。