- 正社員
株式会社 日立製作所
ITエンジニア_hitachi-249
【年収720万円~】クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当/新規事業の中核で大きな裁量
月給422,000円~470,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第二システム事業部金融システム 第一本部第一部第一グループ ▼配属組織について(概要・ミッション) ▼組織のミッション 大手SIerのフロントアカウント部署として 技術力・要員動員力を強みに、 証券業界をはじめ金融多業種のミッションクリティカルシステムの インフラ安定稼働に貢献する。 ・担当業界 金融分野(主にメガ証券会社3社、 メガ銀行ならびに中小証券・銀行の金融ASPを担当) ・提供サービス・製品 ミッションクリティカルシステムのインフラ構築 ・年齢構成・組織構成 証券フロント・バックオフィスのミッションクリティカルな 基幹システムであり、経済活動を支える社会インフラ担当。 30代の中堅層メンバが多く、 本基幹システムをOracleCloud、 AWSにリフトしつつ、OSS(Postgre,Kafka, コンテナ)および、OracleDBを活用しつつ、 段階的にモダナイゼーションに取り組む組織。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 証券・金融業界デファクトとして、 日本でトップクラスのシェアを誇っている証券システムに対し、 日立はパブリッククラウドベースに、kafka、 Postgres、REDIS、Lumbda, gRPCなどのOSS製品活用しながら、 基盤モダナイズ化を支えています。 ・パブリッククラウド(OracleCloudメイン、一部、 Azure、AWS、顧客プライベートクラウド) ・モダナイズ領域 Oralce k8s、OSS(gRPC、 kafka、REDIS、Postgres(Aurora)、 AWS ECS CI/CDマネージド , Fargate)及びコンテナ環境 ・日立製品(OpenTP1、HiRDB、HITCOM など) ・日立のソリューション(ansible、 teraformを活用した自動構築など) ▼職務概要 ・証券・銀行など金融システムに対し、 次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化を中心に 基盤(環境・運用)サブリーダとして担当頂きます。 (経験のない技術についても、 習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。) 以降、経験・実績を積む事で、 リーダ・マネージャとステップアップ頂く事も可能です。 ・案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、 業務を遂行頂きます。 ▼職務詳細 ・K8s/コンテナ技術、OSSのフィジビリティ検証から 設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。 ・OracleCloud、 AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、 自ら学び設計する。 なお、10年以上お客さまのパートナーとして伴走し続けている メンバーもいます。 技術を身に付けて、長く腰を据えてお客さまに貢献したいという 想いの方に仲間になっていただきたいです。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ 貢献できる。 ・大規模なシステム構築の経験を通して、先端技術習得、 スキルアップができる。 ・高い技術力を持つメンバと、 切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、 金融・銀行や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能。 ▼働く環境 ①配属組織(チーム) 社員5名、BP50名 ※今後後続フェーズ順次立ち上げにより、 60名以上となる見込み主任層中心に、 フロントSEとして経験者、顧客パスや、 スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 在宅勤務可能。 出社はプロジェクト状況等により変動あり。 頻度が高いわけではないが、 ミッションクリティカルなお客様システムを預かっており、 システムリリースやトラブル時には、 休日・夜間対応の可能性もあり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 下記5つのうち、1つ以上当てはまる方 ・パブリッククラウド(AWS or OCI 等) の 設計経験がある。 ・コンテナの設計経験がある ・IaCの設計経験がある。 もしくはチャレンジしたい方。 ・OSS(Kafka、PostgreSQL、 Redisなど)の設計経験がある、もしくは チャンレジしたい方。 ・Oralce DB (Exadata) RAC、 DataGuardの設計経験がある。 もしくはチャンレジしたい方。 ※証券の知識・システムの知識は不要です。 ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。 ■活かせる経験(歓迎) ・お客様と直接接する職務経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方 ・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方 ■最終学歴 学歴不問
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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月給422,000円~470,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:1c3b9e3b098f455e
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特徴
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