• 正社員

堀江事務所株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ーアピールポイントー ■経験に応じた年収（320万円～6年以上450万円）＋インセンティブ ■税務、労務を一緒に覚えられるので、転職に有利 ■年間120日ほど休日あり ■社用車の無償貸与OK （通勤のほか私用での利用もＯＫ。ガソリン等実費全額事務所負担。） ー ＜募集職種＞ 税理士等補助 正社員 ＜業務内容＞ 税理士の補助業務と、少しだけ社会保険労務士と行政書士の補助業務をお願いします｡ 各種書類の作成や事務所での来客･電話対応､官公庁への書類提出代行など。 基本的に内勤メインで外勤はあまりありません。（外勤メインを選択することもできます。） 記帳代行が多いですが、実際の入力は大半テレワークのパートさんにお願いするので、ひたすら入力ばかりではございません。 社会保険労務士及び行政書士の業務については、基本的なもののみお願いします。 難しいものにつきましては、所長等の熟練者か提携社会保険労務士又は提携行政書士に丸投げしております。（進んで自分でやりたい場合はそれでもＯＫですし、仕事の幅が広がる分も考慮して昇給します。） 任される業務は幅広いですが､その分身につく知識もたくさん！ 他の税理士事務所と異なり、当事務所は社会保険労務士事務所でもあるので、 5年ほど当事務所で経験を積めば､ほとんどの企業(売上10億円以下)の総務･経理を1人で全てこなせるくらいの高いスキルを身につけることができます◎ 実際に当事務所を退職後、一般企業（売上高１億円以上）で総務経理で活躍している方も複数名いらっしゃいます。 【税理士補助】 ■税務申告書の作成及び提出 ■記帳代行 ■給与計算 ■年末調整 ■巡回監査 など 【社会保険労務士補助】 ■社会保険や労働保険の書類作成及び提出のうち、基本的なもの （社会保険の取得喪失、雇用保険の取得喪失、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の４つがほぼ全てです。すべて雛型があります。） 【行政書士補助】 ■建設業等の許認可申請書の作成及び提出のうち、 基本的なもの（建設業の決算報告書、経営事項審査申請がほとんどで、たまに指名願や建設業、産廃の許可更新があるくらいです。すべて雛型があります。） ＜当事務所について＞ 開業14年目 札幌を拠点に税理士･社会保険労務士･行政書士業を行っている当事務所｡ 実はこれら複数の業務を一貫して行うことができる事務所は札幌でも珍しいです◎ 税務･労務･法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるとあって、お客様からのご相談は年々増加｡ 継続的に顧問を務める企業様は300件以上になりました｡ 会計事務所に勤めているけど「一通りできるのに給与が上がらない」、「ポストがなくて出世できそうにない」、「事務所の将来が不安だ」等不満を抱えている方、是非一緒に働きませんか？？ ＜給与について＞ 基本給 月193,600円以上 ※経験及び能力に準ずる ＋固定残業月30時間分（41,250円）以上 30時間を超えた場合は別途支給 賞与年２回あり（経験満３年まで夏１ヶ月・冬1ヶ月、満４年以降夏２ヶ月・冬２ヶ月歩合あり） （自分で獲得したと所長等が認めた顧客の月額顧問料の１０％を半年ごとに集計して賞与と一緒に支給） ＜年収例＞ 未経験：年収320万円程度＋インセンティブ 経験年数満2年：年収350万円程度 ＋インセンティブ 経験年数満4年：年収420万円程度＋インセンティブ 経験年数満6年以上：年収450万円程度＋インセンティブ 経験年数8年の社員の今年度実績：750万円 ＜労働時間について＞ 月平均残業時間は下記の通りです。 ３月～１１月 ⇒ 平均２０時間未満 １２～２月 ⇒ 繁忙期のため４０時間程度。３０時間を超えた部分は別途支給致します。 ※只今ＨＰ経由による新規業務依頼をお断りしているため、当社ＨＰを非公開にしております。 ご不明点などありましたら、お気軽にご連絡ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東西線｢西28丁目駅｣より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00(休憩1時間) ※残業月平均20時間程度あり

給与

月給234,850円～298,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3600円 〜 24万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1250円 〜 5万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回あり（経験満３年まで夏１ヶ月・冬1ヶ月、満４年以降夏２ヶ月・冬２ヶ月） ■インセンティブあり（自分で獲得したと所長等が認めた顧客の月額顧問料の１０％を半年ごとに集計して賞与と一緒に支給） ■経験に応じて、昇給あり （年2回昇給判定 6月及び12月） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆未経験/入社1年目/年収320万円程度 (月給234,850円＋賞与年387,200円)＋インセンティブ ◆経験満2年/入社1年目/年収350万円程度 (月給256,200円＋賞与年422,400円)＋インセンティブ ◆経験満4年/入社1年目/年収420万円程度（月給277,550円＋賞与年915,200円）＋インセンティブ ◆経験満6年/入社1年目/年収450万円程度 (月給298,900円＋賞与年985,600円)＋インセンティブ ◆経験年数8年の社員の今年度実績：750万円 ＜月収例＞ ◆入社1年目 未経験 月収234,850円＝月給193,600円＋固定残業代41,250円 ◆入社1年目 経験満2年 月収256,200円＝月給211,200円＋固定残業代45,000円 ◆経験満6年 月収298,900円＝月給246,400円＋固定残業代52,500円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み 夏期休暇･年末年始･有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■車通勤OK(駐車場完備) ※車両借上手当あり(月1万5000円) ※要望があれば、営業用車両を無償で貸与可能

職場環境・雰囲気

職場環境 現在当事務所ではスタッフ20名が活躍しています｡ 40代の所長を含め､税務･労務の経験が20年以上あるスタッフは3名以上｡ 入ってすぐあれもこれもと業務を任せて丸投げはしません｡ 会社によってやり方があるかと思いますので少しずつ慣れていってください。