- 正社員
株式会社神戸製鋼所
鉄鋼メーカーの生産技術(アルミ鍛造金型の工程改善)
大手メーカーで働こう!アルミ鍛造というニッチ分野だからこそ、オンリーワンの技術を身に着けられます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
月給260,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社神戸製鋼所
511-0284三重県いなべ市大安町梅戸1100
株式会社神戸製鋼所
勤務先名 勤務先名: 株式会社神戸製鋼所
仕事内容
仕事の内容 株式会社神戸製鋼所での鉄鋼メーカーの生産技術(アルミ鍛造金型の工程改善)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。プレスGrは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。 本ポジションでは、金型製作ラインの効率化・自動化推進・改善提案を通じて、国内外拠点の生産性向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 サスペンション工場メカニカル鍛造室の金型部門担当として、アルミ鍛造金型の工程改善・自動化推進を進めていただきます。 ■主な仕事内容 ・金型生産ラインの工程改善・管理 ・自動化技術の導入検討(ロボット活用など) ・設備投資やレイアウト改善の技術提案 ・海外拠点(北米・中国)支援出張(将来的) ・コスト削減・納期短縮に向けたプロジェクト推進 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外(特に北米KAAP)への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 <キャリアパス> 3~5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室(プレスGr、金型Gr) ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr:管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名(派遣)
対象となる方
応募資格 <必須> ・機械設計(2D-CAD/3D-CAD)の経験 ・社内外の関係者を含めたリーダーシップ・マネジメント経験 ※プロジェクトの進捗管理、改善活動の推進、チーム調整など ・製造現場との関わりを持ち、改善提案・自動化導入・設備投資の検討に携わった経験 <歓迎> ・金型設計・金型加工に関する知見 ・ロボットや自動化技術を活用した生産改善経験 ・英語力(日常会話レベル) 将来的に北米拠点での改善支援や海外出張で使用する可能性 ・コスト削減・納期短縮・生産性向上プロジェクトへの関与経験 ・海外拠点対応や現地改善提案の経験
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
その他
応募情報
選考プロセス
応募について 応募→登録面談→書類選考(紹介先企業)→面接(面接回数は紹介先による)→内定 面接決定時、別途ご案内させていただきます。 アチーヴキャリア事務局 応募受付先電話番号:0120-887-708 応募方法 当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
紹介企業情報
会社名
アチーヴキャリア
事業内容
人事・人材サービス、職業紹介、広告・メディア・マスコミ
所在住所
東京都中央区京橋2丁目6番13号
代表者
応募に関するお問い合わせ
0120887708
会社ホームページ
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月給260,000円以上
勤務時間 平均所定労働時間:158時間/月 フレックスタイム制 実働時間/7時間45分(標準労働時間) 休憩時間/45分 残業時間/有 月平均20時間 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※在宅勤務・時差出勤可能 就労期間:無期雇用
掲載開始日:2025/05/15
原稿ID:1c7088ce8bb12981
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