• 正社員

株式会社Sunways

勤務地

勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3F 【アクセス】 ・三田線「御成門駅」徒歩6分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩8分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩13分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

仕事内容

アピールポイント: tec.BPO事業 AIソリューション事業 【募集背景】 数年前からAI事業部を立ち上げ、自社開発で複数のAIプロダクトを展開している。 競合分析から開発まで徹底して行い、現在は立ち上げ約2ヶ月で月商数百万円を達成。 営業は自分がランニングで回している状態。 今後、このAI事業を会社として大きく伸ばしていきたいと考えている。 自身は長年、年商数十億規模のコールセンター運営や営業組織の経営に携わり、3年前からエンジニアと共にAI開発を学んできた。 一方で社内エンジニアのリソースが不足しており、社長と共に、AVX系に詳しいエンジニアを新たに採用したいと考えている。 立ち上げ期で負荷は大きいが、国内トップクラスのAIプロダクトを一緒にゼロから創っていける熱量のある人材を求めている。 【本ポジションでの魅力】 社内PBXシステムの基盤づくりを中心に、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードするポジション 音声まわりの経験が浅くても、インフラやIT基盤の理解があればキャッチアップ可能 【会社の魅力】 □ 事業の成長性 ・AI×BPOとどちらの市場も成長している ・立ち上げ約1年・約10名規模で月商1,000万円を達成。勝ち筋を保有 ・平均年齢30代前半と若手中心の改善文化でPDCAが短い □ 評価・報酬 ・昇給は年4回（四半期ごと）、年齢や年次ではなく成果を正当に評価 ・賞与は年2回（5月・11月） ・給与レンジは月給30万〜40万円（経験・スキル・前職を考慮） ・評価は10以上の指標に基づき、上長・本部長・第三者の三者で実施 □ 安心材料（不安の先回り） ・入社前に職務内容を事前共有し、ミスマッチを抑制 ・面談はカジュアル形式にも対応、応募前に期待値をすり合わせ可能 ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日121日 ✔ 服装・髪色・自由 ✔ 若手中心でPDCAが早い改善文化 ✔ 入社前の面談でミスマッチを抑制 ✔ カジュアル面談で期待値のすり合わせ可 ＼ 業務内容的な魅力 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PBX〜AI音声まで幅広く担当 ・技術検証〜実装まで一貫で経験できる ・新規プロダクトの0→1に関われる ・若手中心の改善文化でPDCAが早い ＼ 条件的魅力 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給30万〜40万円 ・昇給年4回／賞与年2回 ・評価は10以上の指標で三者評価 ・時間外手当は全額支給

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラまたはネットワークの基礎知識 ・ITシステムの運用・保守経 ・トラブルシューティングの経験 ・社内外との調整業務の経験 ・新しい技術領域を自走でキャッチアップできる姿勢 ・社長直下で、No.1のサービス創出に挑みたい姿勢 【歓迎スキル】 ・PBX（オンプレまたはクラウド）の構築・運用経験 ・VoIP、SIP、音声系ネットワークの知識 ・クラウドPBX（Dialpad、MiiTel、Genesys等）の導入経験 ・IVR設計、CTI連携の知識 ・新規サービス開発や0→1立ち上げの経験 ・プロジェクト管理の経験

• シフト制
• 昇給あり