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月給185,000円～220,000円
勤務時間・曜日: 2交代制（実働8時間） ・8時10分～17時30分 ・20時10分～5時30分 週休2日制 年間休日105日
住宅建築に欠かせない「合板」という製品を製造し、 国内でも最大級のシェアをもっています。
アピールポイント: 合板製造企業として半世紀以上の歴史を持ち、その製品品質、生産技術は非常に高く、他社の追随を許しません。日新は鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計４工場、さらに徳島県と三重県の工場を合わせて６工場を展開しています。 環境への取り組みも合板自体は資源としての全伐・間伐材を中心に使用されており環境にやさしい素材ですが、さらにその製造工程においても、端材を使用してCO2を排出しないボイラーによる工場エネルギーの実現や、日新バイオマス発電株式会社を設立し、再生可能エネルギーの利用も積極的に行っています。
仕事内容: 合板工場内にある製造ラインの機械設備の管理や保守点検に従事していただきます。 具体的には製造ラインのモーター交換やシーケンス回路の設定変更。 制御機器の保守、メンテナンス、簡単なプログラミング修正からPCを通して回路の変更など製造ラインの保守点検における電気的な業務をお任せします。 ※社員インタビュー（ 電気保守技術者 入社2年目 ） 工業大学で電気システムを研究。希少性を生かせる理由で入社を決定。 現在は工場機械の保全や電気設備の管理に加え、既存機械に制御プログラムを加えて新機能を追加するなど専門性を生かした仕事を担っています。 資格手当も充実しており、今後はエネルギー管理士を目指し会社の省エネにも貢献したいです。
株式会社日新
徳島県小松島市横須町
勤務地: 株式会社日新 四国工場 徳島県小松島市横須町５番３８号 駐車場完備 （敷地内駐車場完備） ＪＲ南小松島駅 から 徒歩10分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: 2交代制（実働8時間） ・8時10分～17時30分 ・20時10分～5時30分 週休2日制 年間休日105日
月給185,000円～220,000円 給与: 給与 固定給制 基本給 18万5000円～22万円 別途手当 ：養育手当（１８歳未満の子 ５，０００円／人） 皆勤手当 5000円 残業手当 交通費5万円まで支給 各種資格手当 ※ボイラー関連 ・特級ボイラー技士 50,000円／月 ・一級ボイラー技士 10,000円／月 ・二級ボイラー技士 手当なし ※電気関係 ・第二種電気主任技術者 25,000円／月 ・第三種電気主任技術者 20,000円／月
休暇・休日: 週休2日制 交代制（日曜日ほか） 年間休日105日 年末年始・夏季・GW休暇 年次有給休暇、慶弔休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与２回＋決算賞与 ※2022年度 実績6か月 各種社会保険完備（（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 退職金制度 ※各種資格取得には、どの資格も入社後取得する場合は全額会社負担で取得できます。 （フォークリフト、クレーン、玉掛、第三種・二種電気主任技術者、ボイラー、ガス溶接、その他）
その他: ※不明な点やご質問などは、お気軽にお問合せください。 お問い合わせも歓迎します。 ※事業概要など詳細は、当社HPをご覧ください。 https://www.nisshin.gr.jp/ 【会社概要】 社名：株式会社日新 所在地：本社／〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地100 TEL.0859-47-0303 工場／島根県松江市、鳥取県境港市、徳島県小松島市、三重県多気郡 事業内容：長尺を含む針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 設立：1998年9月 資本金：3000万円 売上高：493億円 代表者：代表取締役社長 又賀 航一 従業員数：577名 応募受付方法：メールでの受付 ns4-y.fukumoto@nisshin.gr.jp 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
求める人材: 高卒以上 （工業系電気科専攻の方は優遇） ※第三種電気主任技術者の資格があれば優遇いたします。 即戦力として活躍できます。 ※機械設備の管理、保守点検の経験がある方大歓迎 ※未経験の方でも、興味や熱意があれば大丈夫です。 丁寧に指導致しますので安心してください。
試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件
2名
会社名
株式会社日新
代表者
代表取締役社長 又賀航一
所在住所
6840075 鳥取県境港市西工業団地100
代表電話番号
0859470303
事業内容
木材・紙メーカー
掲載開始日：2024/04/02
原稿ID：1c9a7f42190848fb
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