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正社員
パナソニックEWエンジニアリング株式会社

設備施工管理(空調・衛生設備)

パナソニックEWエンジニアリング株式会社（東京本部）@港区×ビルオートメーション施工管理（面接確約条件あり）

月給250,000円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日126日（2023年度）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

勤務地

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

東京都港区東新橋

勤務地: 東京都港区東新橋一丁目5番1号パナソニック東京汐留ビル23階

仕事内容

アピールポイント: 【離職率2.81%/平均勤続年数15.2年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■働き方・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。また、パソコンのログチェックによる就業時間の管理、テレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革を推進しております。 ■同社の特徴・強み・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

仕事内容: ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

対象となる方

求める人材: 非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンスなどのご経験を有する方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給250,000円～300,000円給与: 年収：500万円～600万円月給：25万円～30万円 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）研修制度および公的資格支援－階層別研修（幹部社員候補者研修）－ビジネススキル研修－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）研修制度および公的資格支援－階層別研修（幹部社員候補者研修）－ビジネススキル研修－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）