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正社員
医療法人社団苑田会苑田会ニューロリハビリテーション病院

年休120日の回復期リハビリ専門病院で働く正看護師 R1886-ns-ns-f-kyo

月収例30万円以上！/年間休日120日！/昇給・賞与あり！/住宅・扶養手当あり！/車通勤OK！

アクセス: ■「青井駅」・「五反野駅」より徒歩約13分
医療法人社団苑田会苑田会ニューロリハビリテーション病院
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都足立区青井1丁目10-10
アクセス: ■「青井駅」・「五反野駅」より徒歩約13分
月給303,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: (1)8:45〜17:20 (2)16:30〜翌9:20 ※2勤交代のシフト制 ※休憩45分 ※(2)当直：休憩120分

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日120日 ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休暇あり

勤務地

医療法人社団苑田会苑田会ニューロリハビリテーション病院

東京都足立区青井1丁目10-10

医療法人社団苑田会苑田会ニューロリハビリテーション病院

勤務地: 東京都足立区青井1-10-10

アクセス

アクセス: ■「青井駅」・「五反野駅」より徒歩約13分

仕事内容

アピールポイント: ✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧ ◇頑張るほど嬉しい報酬が待っています！ ┗ 昇給年1回／賞与年2回（計5.0ヶ月）日々の頑張りをしっかり評価します！ ◇週休2日・年休120日でワークライフバランス◎ ┗ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保！メリハリのある働き方が可能です！ ◇マイカー・バイク通勤OK！ ┗ 駐車場あり！地元で長く働きたい方にもおすすめ！ ◇手当充実で安心！ ┗ 住宅手当・扶養手当・皆勤手当あり！安定した収入をサポートします。

仕事内容: ▼ 病棟における看護師業務全般 ┗ 平均在院日数：約80日 ┗ 看護方式：プライマリーナーシング＋チームナーシング採用患者様一人ひとりに密接に関わる看護が可能です。質の高いケアを提供したい方にピッタリの環境です。 ※変更範囲：病院の定める業務

対象となる方

求める人材: ＜必須＞ ■正看護師(必須) ■回復期病棟未経験者歓迎 ■18歳以上(省令例外事由2号) ┗ 深夜業務を含むため

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給303,500円以上給与: 《給与詳細》 ■月給 303,500円〜 ┗ 固定残業代なし ※給与は資格・経験を考慮し決定します。 ※一律手当含む(夜勤4回) 《試用期間》 ■3ヶ月あり(同条件) 《その他手当》 ■夜勤手当：15,000円/回 ■皆勤手当 ■扶養手当 ■住宅手当：世帯主13,500円／非世帯主8,500円 ■残業手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 《福利厚生》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計5.0ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金) ■通勤手当実費支給(上限なし) ■入寮可能(単身者用:法人規定あり) ■保育施設(託児所1回1,100円) ■車・バイク通勤可 ■制服貸与 ■社員食堂あり(1食250円) ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■転勤の可能性：なし ■施設内禁煙《教育制度について》苑田会グループ全体の教育体制を合同教育委員会が行っており、それを基に院内の教育委員会がスタッフのニーズや希望に合わせ、様々な研修や勉強会等を開催しています。クリニカルラダーに沿って個人に合わせた教育体制を整えており、外部での研修も随時案内があるので、積極的にスキルアップを目指すことが可能です。また、e-ラーニングシステムを導入しており、自宅のPCやスマホで利用できます。

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 303,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間