- 正社員
株式会社ヨシハラギフト
生活サポート店舗の店長候補(新店舗)
【最短2ヶ月で店長】深夜営業なし/富山初の新店舗を地元で
交通・アクセス 富山県高岡市内(新店舗のため、詳しいアクセスは面接時にご案内します)地図を見る
月給300,000円以上
勤務地
勤務地 〒9330000富山県高岡市 〇勤務地所在地〇 富山県高岡市(新規オープン予定の店舗) ※詳しい所在地は面接時にご案内します。 ★マイカー通勤可 〇就業場所の変更の範囲〇 雇入れ直後:高岡市の新店舗(入社1〜2ヶ月目は新潟店 で研修) 変更の範囲:会社の定める店舗 ※ご本人の希望を考慮します。
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給30万円〜+インセンティブ ✅高岡市の新店舗を任せる店長候補 ✅最短2ヶ月で店長に就任した実績あり ✅日勤のみ・17時半 定時退社 ✅新潟で2ヶ月の研修+エリアマネージャーが現地に同行 【飲食店で店長・リーダーをしてきた方へ】 シフトの穴埋め、深夜までの営業、どれだけ売上を伸ばし ても変わらない評価――。 そんな毎日の中で「もっと自分の裁量で、お店とお客様に 向き合いたい」と感じていませんか? 当社の店舗は、アルバイト1〜3名ほどの少人数体制。 営業は日中(8:30〜17:30)だけです。 大人数のシフト調整や深夜のトラブル対応に追われる ことなく、「どうすれば地域のお客様に選ばれるか」 「どうすれば売上を伸ばせるか」という、店長として本当 にやりたかった仕事に集中できます。 【勤務地について】 高岡市に、当社として富山県初となる店舗をオープ ンします。地元で暮らしてきたあなたの土地勘と人柄が、 お店にとって一番の財産になります。 【お任せするお仕事】 高岡市の新店舗の店長候補として、お店づくりをお任せ します。 ・地域のお客様からのご依頼対応(お困りごとのヒアリン グ、現場での作業) ・地域のお客様の開拓 ・出納帳の記入など、店舗のお金の管理 ・アルバイトスタッフ(1〜3名ほど)の採用・育成 ・店舗の数字の管理(メインはエリアマネージャーが担当 し、一緒に進めます) <現場でのご依頼の例> エアコンクリーニング、不用品の回収・お片付け、家具の 移動、草刈り、簡単な修理、遺品整理のサポートなど ※専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は研修 で身につきます。 【立ち上げから店長就任までのステップ】 STEP1:入社1〜2ヶ月目|新潟店で研修 └研修内容が多いため、2ヶ月かけて現場の作業・接客・ お金の管理までじっくり学びます(出張手当あり)。 STEP2:3ヶ月目|高岡市で開店準備 └エリアマネージャーが現地に同行し、二人三脚でお店を 立ち上げます。 STEP3:店長に就任 └仕事の習熟度次第で、すぐに店長を任せます。長 岡店では入社2ヶ月目で店長に就任した実績があります。 店長手当あり。 STEP4:エリアマネージャーへ └成果次第で、複数店舗や新店舗の立ち上げを支える 立場へ。 【アピールポイント】 <⭐裁量を持って「自分の店」を育てられる> お客様の開拓からお金の管理、スタッフの採用・育成ま で、店舗運営の全体を任されます。小さなお店の経営を丸 ごと経験できるので、ビジネスパーソンとしての市場価値 が大きく上がります。 <⭐月給30万円〜+インセンティブ> 固定給で月給30万円〜。お店の成果はインセンティブ で還元します。店長昇格時は店長手当、さらに昇給は年1 回。皆勤手当・目標達成手当・褒賞金制度もあります。 <⭐年次ではなく成果で評価> 最短2ヶ月で店長に就任した実績があるように、成果を出 した人がすぐに昇格できる社風です。 <⭐シフトと深夜営業に追われない店長に> アルバイトは1〜3名ほどの少人数体制。勤務は日 勤のみ(8:30〜17:30)です。店長になっても、 夕方からは自分の時間です。 <⭐一人で立ち上げても、一人にはしません> ・入社1〜2ヶ月目は、新潟店でじっくり研修 ・3ヶ月目の立ち上げは、エリアマネージャーが現 地に同行 ・店舗の数字の管理は、エリアマネージャーがメイ ンで担当 ・既存店舗の店長たちもいつでも相談に乗ります <⭐社員同士の仲がいい、温かい会社> 入社時の歓迎会や忘年会、7月には期末の経営発表会(懇 親会つき)も。店舗は離れていても、会社全体でつながっ ています。 【⭐店長の1日(イメージ)】 ▼ 08:30 出社 └予約とご依頼を確認し、スタッフにその日の段取りを共 有します。 ▼ 09:00 午前のお客様宅へ └お困りごとをじっくりお聞きし、作業を進めます。 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場・お見積り訪問 └新しいお客様のご相談にうかがいます。 ▼ 16:00 帰店・お金の管理 └出納帳の記入や、その日の売上を確認します。 ▼ 16:30 エリアマネージャーと共有 └数字の確認や翌日の段取りを打ち合わせます。 ▼ 17:30 退勤 【⭐先輩の声:30代・長岡店 店長(前職:飲食店 店長)】 前職は飲食店の店長で、シフトの穴埋めで休みがつぶれる のが当たり前でした。 今は少人数のチームで、お客様対応とお店づくりに集中で きています。研修とエリアマネージャーのサポートがあっ たので、入社2ヶ月目で店長を任されたときも不安はあり ませんでした。 自分の工夫が、売上とお客様の「ありがとう」の両方で 返ってくるのが何よりのやりがいです。 【⭐弊社について】 1987年創業のヨシハラギフトを母体に、2014年 から生活サポート事業をスタート。新潟・長岡・上越・福 島・長野の各店舗で、エアコンクリーニングから不用品回 収、お片付け、遺品整理まで、地域の暮らしの「困った」 をまるごとお手伝いしています。 遺品整理士の認定も受けており、デリケートなご依頼にも 一つひとつ丁寧に向き合っています。 現在は東北・北関東・信州・東海・北陸エリアへの新規出 店も進めており、事業は拡大中です。
対象となる方
求めている人材 <応募条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ✅飲食店での店長・リーダー・マネジメント経験のある 方、大歓迎 ✅飲食店・接客業の経験を活かしたい方も歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎(作業の技術は研修で身につ きます) ✅20代〜40代のスタッフが活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・地元の高岡市で腰を据えて、自分の店を育てたい方 ・トップダウンではなく、自分の裁量でお店を動か したい方 ・頑張りを正当に評価され、早くキャリアアップしたい方 ・数字や目標に向き合いながら、お客様にも誠実に向き 合える方 ・自分から考えて動くのが好きな方 【面接について】 面接はかしこまらず、ざっくばらんにお話ししましょう。 これまでのお店づくりで工夫してきたことを、ぜひ聞かせ てください。
職種
飲食ホール/フロアスタッフ、その他サービス業接客/フロアスタッフ
仕事の特徴
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 交通費全額支給
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- シフト制
- 長期休暇あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス \WEBよりカンタンご応募/ STEP1:応募フォームよりご応募 STEP2:担当者よりご連絡 STEP3:面接 STEP4:採用&入社 ※面接日・入社日のご相談OK◎ ※面接はかしこまらず、ざっくばらんにお話ししま しょう。
会社情報
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交通・アクセス 富山県高岡市内(新店舗のため、詳しいアクセスは面接時にご案内します)
月給300,000円以上
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 交替制(シフト制) 就業時間 8:30〜17:30(実働8時間) スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が発生する 場合もありますが、各自で調整可能です。
- シフト制
掲載開始日:2026/10/15
原稿ID:1cfa4224b899c077
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職種
特徴
富山県
高岡市
高岡駅(富山県)
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