• 正社員

みんなの町田クリニック

仕事内容

アピールポイント: 半期ごと（4月、10月）に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。 職級は「初級」「中級1」「中級2」「中級３」「中級４」の５段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格（1等級ごとに20万年収がアップします！）も可能です。一昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。 また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 メディカルサポーターとして、訪問診療の業務を理解しながら、2～3年でメディカルサポーターのリーダー目指していただき、その後事務長補佐・事務長へのステップアップも可能です。 【求める人物像】こんな方をお待ちしています！ ・後輩や部下の指導・育成経験をお持ちの方 ・チームの目標達成のために、主体的に課題解決に取り組んだ経験がある方 ・現状に満足せず、常に改善提案や新しいチャレンジができる方 ・経営や拠点運営に興味がある方

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作が可能な方 ・チームなどでのリーダー経験がある方 （業界・規模は問いません） ＊経験者歓迎 【歓迎要件】 ・在宅医療に興味のある方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ・運転が得意な方

• 固定時間制
• 昇給あり