• 正社員

新光電装株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜ 経験と資格が、給与にきちんと反映 ＞＞ ポイント制の人事評価で、日々の頑張りや資格取得が昇給・昇格に直結！ 賞与は年3回（4月・7月・12月）、昨年度実績5.4か月分。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 労使懇談会で働き方の改善にも取り組んでいます。 ＜＜ 手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！ ＞＞ 出張手当等を含む月収例：月収40万円（月給25万円＋諸手当／36歳） 残業代は全額支給。扶養家族手当（第一子月2万円・第二子以降月1万円）や、家賃の50％を補助する住宅手当（条件あり）など、生活を支える手当も充実しています。 ＜＜　土日祝休み、休日122日＋有給休暇14日！高い有休取得率！ ＞＞ 5日以上の連続休暇OK！ 時間単位の有休取得もでき、プライベートの予定にも柔軟に対応！！ ＜＜　「電気計装」の技術で、キャリアの幅を広げる　＞＞ 取引先は、電力会社グループ会社や大手企業の子会社など。 継続受注があり、業績好調の安定企業です！ 電気工事業界の中でも貴重な「電気計装」の技術を習得でき、 住宅やビルの電気工事だけでは得にくい経験を積めます。

仕事内容: ＼ 第二種電気工事士をお持ちの方・電気工事の補助経験がある方へ ／ これまでの経験、当社で正当に評価します。 ◎第二種電気工事士をお持ちの方は優遇 ◎資格がなくても、電気工事のアシスタント経験があればOK（住宅・店舗の現場の経験も歓迎） ◎賞与年3回・5.4か月分（昨年度実績） ◎完全週休2日（土日祝休み）・休日122日＋有給休暇14日 ◎ポイント制の評価で、経験や資格が昇給・昇格に直結 ◎所定の資格は取得費用を補助＋合格お祝い金あり ◎退職金制度・確定拠出型年金で将来も安心 ---------------------------------------- 【仕事内容】 全国の工場、プラント、公共施設などで、電気の配線や配管の工事を行います。 ＜具体的な仕事内容例＞ 工場では動力盤や計測機器などの機器を設置したり、交換したりする電気工事を担当。 ・配線を必要な長さに切る ・線を端子につなぐ ・ヒューズなど部材の取り付け ・配線を通すための配管をつなぐ ・配管を壁などに固定する ・必要に応じて配管を曲げる　など ＜住宅の電気工事を経験された方へ＞ 配線の切断・結線や配管の取り付けなど、基本の作業はこれまでの経験がそのまま土台になります。 工場ならではの動力盤や計測機器（電気計装）の工事は、先輩のチームに入って現場で覚えていけます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験・資格に合わせたOJT 先輩のチームに入り、現場の進め方や安全ルールを確認しながら、これまでの経験を活かせる作業から担当していただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日の流れ＞ ＼和気あいあいとしたチーム環境／ 8:30　始業 工具や資材が社用車に積み込まれているかを確認し、現場へ出発します。 移動中の車内では、雑談に花が咲く事もあります! 9:00　現場で業務開始 朝礼やラジオ体操などを行い、作業を開始します 12:00　お昼休憩 メンバーと一緒にお昼ご飯を食べます! 13:00　午後の業務スタート お昼ご飯で栄養を取ったら、午後の作業を始めます! 17:00　現場での業務終了 現場の荷物を片付けて、社用車で会社に向かいます。 17:30　終業 次の日の準備をしたら業務終了。お疲れ様でした! －－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務地について】 全国の工場やプラント、公共施設 長期出張となります。 給料とは別に、出張手当もしっかり支給！ 出張した月は手当が加算されるので、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 ＼ 出張時も快適に！ ／ 宿泊先は《個室（1人部屋）》 プライベート空間でしっかり休めます！ 宿泊先・移動手配は全て会社が対応 ※出張の期間や頻度は、面接で詳しくご説明します。 【先輩から一言！】 面倒見のいい仲間ばかり。 経験のある方なら、新しい現場にもすぐ馴染める環境です。 工場やプラントの電気工事に興味があれば、ぜひ一緒に働きましょう！