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こどもカンパニー札幌駅西口園

仕事内容

仕事内容 ＼子どもたちのより良い未来のために学び続けています／ ・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数 ・北海道大学や道庁、札幌駅などまちの資源と繋がり活動しています ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・残業は基本なし、連休取得OKなど働きやすい環境！ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員104名の札幌駅西口園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。 【新卒で入社し現在3年目。H先生のインタビュー】 ＜「なんでだろう？」を、子どもと一緒に楽しめる保育。＞ 小さい頃から、保育園の先生になるのが夢でした。 自分が通っていた保育園がすごく楽しくて、 「あんな素敵な先生になりたいな」と思っていたんです。 実習で、保育園や幼稚園、児童養護施設などいろいろな現場を経験する中で、 「子どもたちの世界をもっと広げられる保育がしたい」 と思うようになりました。 そんな時に出会ったのが、こどもカンパニーでした。 HPやインスタを見て、 子どもたちがまちに出てたくさんの経験をしている姿が楽しそうで、 「ここなら、自分のやりたい保育ができそう」と感じたんです。 入社後は、異年齢クラスの担任になりました。 入社1年目から、毎日が本当に楽しくて、 わからないこともすぐ先輩に相談できる環境がありがたかったです。 でも、楽しいだけじゃなくて、 うまくいかず悩んだこともありました。 ある時、 「片付けるよー！」と声をかけても、 子どもたちが全然こちらを見てくれなくて。 ちゃんと伝えているつもりなのに、 届いていないことがすごくショックでした。 その時に先輩に相談したところ 「まずは注目を集めてから伝えてみたら？」 とアドバイスをもらって。 実際にやってみたら、本当に変わったんです。 “困った”で終わるんじゃなくて、 「なんでだろう？」を一緒に考えてくれる先輩がいる。 こどもカンパニーには、 そんな対話できる環境があると思います。 2年目には、 子どもたちの「野球を見に行きたい！」という声から、 北大野球部の方に野球を教えてもらうという活動に挑戦しました。 最初は不安もありましたが、 先生たちや子どもたちとたくさん話しながら進めていく中で、 “まずやってみよう”と思えるようになりました。 子どもたちの「楽しかった！」という声を聞いた時は、 本当に嬉しかったです。 こどもカンパニーで働いていて感じるのは、 子どもたちの「知りたい」が、 いつの間にか「私も知りたい」になっていること。 子どもたちと一緒に、 自分自身も学んで、成長している感覚があります。 5年後の自分はやっぱり面白い保育、 ワクワクする保育をしていたいですが 今よりも引き出しを増やし、 子どもたちの世界をもっと広げられるようになりたい、と思います。 そのためにいろんな物をみて、知らないことを知って、 子どもたちと一緒に「やってみたい」をたくさん経験し、 楽しんでこの仕事をしていたいです。