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コフロック株式会社(本社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子プロセス設計 ＼「ガスの流れを正確に測る装置」をつくるメーカー／ ⏩マスフローコントローラー（MFC）など主力製品の電子回路設計 ⏩ガス発生装置の電気計装系設計・生産設備の基板設計まで幅広く担当 ⏩半導体・医療・航空宇宙など最先端分野の製品開発に携われる 国内トップシェアの技術分野で、回路設計のプロを目指せます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円 【勤務時間】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【勤務地】京都府京田辺市草内当ノ木1-3（本社工場） 【募集要件】電気回路設計の実務経験、回路設計CADの使用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️年間休日123日！完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ✅️転勤なし×月残業20時間程度でワークライフバランス◎ ✅️国内トップシェアの独自技術で、他社では得られない専門性を習得 ✅️開発部10名の少数精鋭。若手でも主担当として責任ある仕事を任される ✅️平均勤続12.08年・産育休の取得率＆復帰率100%の高い定着率 ✅️年2回の賞与＋年1回の昇給。創業76年の安定基盤で長期キャリアを形成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 コフロック株式会社は、「気体や液体がどれだけ流れたかを、正確に測る装置をつくる専門メーカー」です。 工場や研究現場では、ガスや薬液をほんのわずかずつ、正確に流す必要があります。 当社は1949年の創業以来、その「流量を測り、制御する装置」を作り続けてきました。代表製品が、マスフローコントローラー（MFC）という装置です。これは、目に見えないほどわずかなガスの流れを、高精度に測って調整するもの。この分野で当社は国内トップシェアを誇り、国内外約6,500社と取引しています。 当社の装置は、次のような場所で使われています。 ■ 半導体の製造ライン（決まった量のガスを正確に流す） ■ 病院・医療機器（酸素の管理など） ■ 食品の包装ライン（鮮度を保つガスを充填） ■ 大学・研究機関、自動車・航空宇宙の研究開発 ■ 家電やスマホ、医療の現場などを裏側で支えている会社です。 顧客の仕様に合わせて一から設計する「一品一様」の受注生産を強みとし、開発から生産までを自社一貫で手がけています。京都・京田辺の本社工場を拠点に、「流体を科学する」をモットーに事業を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 当社製品の核となる電子回路設計を担当します。マスフローコントローラー（MFC）や電子式流量計、ガス発生装置の電気計装系、自社生産設備用の基板設計まで、幅広い回路設計に携わります。 センサー回路・制御回路の設計から、回路図・部品表の作成、試作基板の評価・検証、量産移行時の品質管理までを一貫して担当。 CADツールを使用し、EMC対策やノイズ低減など高度な電気設計技術が求められる、やりがいのある仕事です。顧客仕様に合わせたカスタマイズ対応も多く、機械設計・ソフトウェア開発部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ＜具体的には＞ ★ 製品の電子回路設計（流量計・ガス発生装置・生産設備の基板） ★ 回路図・部品表の作成、試作基板の評価・検証 ★ 量産に向けた品質チェックと改善 あなたが設計した回路が、半導体や医療など最先端の現場で使われる、やりがいのある仕事です。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員によるOJTで既存製品の回路設計プロセスや社内設計基準を一つずつ習得します。 開発部の回路設計チームは2名の少数精鋭体制で、20代後半の若手社員も活躍中。分からないことを気軽に質問できるフラットな雰囲気です。 担当プロジェクトは1人あたり同時3件程度から始め、CADツールの使い方や社内システムも丁寧にサポートします。経験やスキルに応じて、新製品開発プロジェクトへの参画や顧客との技術打ち合わせにも関わり、段階的に業務範囲を広げていけます。 【募集背景】 国内外からの受注が増加傾向にあり、開発部門の体制強化のための増員募集です。特に、環境配慮型製品（ガス発生装置）や高精度流量計の新製品開発プロジェクトが複数進行しており、即戦力となる回路設計エンジニアを求めています。既存の回路設計担当者の負荷軽減と、将来の技術継承を見据えた募集です。 【就業部署】 開発部：10名（機械設計4名／回路設計2名／ソフト開発4名、平均年齢40歳程度） 【会社の魅力】 ◎ 国内トップシェアの独自技術に携われる 微小流量域の高精度計測・制御技術で国内トップシェアを確立。競合他社が対応しにくい分野だからこそ、他社では得られない専門性を身につけられます。 ◎ 創業76年の安定基盤 流体計測制御分野で高い参入障壁を持ち、国内外約6,500社と取引。特定業界の景気変動に左右されにくい幅広い顧客基盤で、経営が安定しています。 ◎ 少数精鋭だから若手も主担当に 開発部は10名、回路設計チームは2名。分業化された大企業と違い、設計から量産まで一貫して関わることができ、若手でも責任ある仕事を任されます。 ◎ ワークライフバランスを重視 完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日、残業は月平均10〜20時間程度。転勤がないため、京都・京田辺に腰を据えて技術を磨けます。 ◎ 高い定着率と安心の制度 平均勤続年数12年、産前産後休暇・育児休暇の取得率・復帰率は100%。経済産業省「健康経営優良法人2024」認定、京都モデル「ワーク・ライフ・バランス」認証企業です。 ◎ 最先端分野のものづくりに携われる 半導体・医療・航空宇宙など最先端分野の製品開発に関わることができ、ISO9001・ISO14001認証企業として品質管理や環境配慮の知識も身につきます。