募集情報
【 年収800~1000万円!マネージャー候補 】
アピールポイント: 【 働き方/職場環境/役割 】 ・設計部(意匠担当7名)で、30代~40代のメンバーが主体となり、各自が裁量を持ってプロジェクトに取り組んでいます。 風通しの良い職場環境で相談しながら進められるため、実務を通じて成長できる学びの多いチームです。 開放感のあるオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、フルリモート勤務のメンバーも在籍するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 【 評価制度 】 ・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。 自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。 【 選考プロセス 】 書類選考 → 面接1~2回 → 内定!
