• 正社員

小木工業株式会社

職種/仕事内容

仕事の内容 ◆◆アピールポイント◆◆ ・これまでの経験やスキルを存分に活かせる上水道工事・配管作業のお仕事！ ・新潟市から認定を受けた安心の指定工事業者！ ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能！スキルアップをしっかりサポート！ ・地域の暮らしを支えるライフライン事業だから、安定して長く働ける！ ・残業ほぼなし！完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！ ー 【仕事内容】 新潟市全域の上下水道工事の配管作業をお願いします。 道路の配管の新設や古い配管の入れ替え作業、配管の設営などを行います。 【具体的に】 ・トルクレンチを使用し、ボルトナットを締める作業 ・重機使用者への合図などの補助作業 ・バックホー、ダンプ、トラックなどを使用した作業 経験に応じて現場をお任せします。 配管接続や設営などの専門性の高い作業も積極的に担っていただきます。 当社は新潟市の公認工事の指定を受けているため、仕事は公共工事が9割！ 安定した仕事量と環境で働くことができます。 ー 【仕事の流れ】 ▼道路に重機で穴を掘る ▼アスファルトを剥ぎ、道路下をバックホーで掘削 ▼簡易な土止めをし、さらに既定の高さまで掘る ▼新しい水道管の設置作業を行う ▼掘った穴を埋め戻し、道路を舗装 こまめに休憩を取り、夕方には確実に作業終了です！ ー 【入社後は】 これまでの経験を活かして、現場で即戦力として活躍していただきます。 扱う重機や道具についても、必要に応じて先輩やチームでフォローします。 ●経験に応じて補助作業から配管設営まで幅広く担当 ●資格取得は会社が全面サポート ●将来的には配管工資格や施工管理業務もお任せします ー 【当社の魅力】 ＼ツライ・きついはありません／ 現場は新潟市内ばかりで、作業時間に決まりがあるため残業はほとんどありません。 現場はすべて2～4名のチーム制なため、社員同士協力して仕事を進められます。 ＼スキルアップ可能／ 資格をお持ちの方はもちろん、これまでの経験をさらに伸ばせます。 能力に応じて給与や役職に反映。キャリアアップを目指せます。 ＼公共工事中心の安定した環境／ 当社は官公庁から水道工事を中心とする案件を直接受注。 長年の信頼をもとに安定した事業基盤を築いています。 水道工事は社会に不可欠なため、将来性も抜群です。 ー 水道は公共性の高いものです。 当社は自治体から直接工事を請け負うこともあり、信頼度の高い企業です。 30代～40代の社員が中心に活躍中で、会社の雰囲気も和やか。 残業が少なく、規則的な生活ができるためプライベートも大切にできます。 社会貢献・地域貢献のやりがいも大きい仕事ですので、ぜひご応募ください。 ー 【魅力をまとめました】 ☆これまでの経験を活かせる配管工事作業員 ☆公共工事だからこその抜群の安定性 ☆スキルを活かしながらキャリアアップも可能 ☆昇給・賞与あり！正社員として長く安心して働ける ☆転勤なし！地元で腰を据えて働ける環境 ☆勤続3～10年のスタッフが多数活躍中 ー

勤務地

アクセス

交通手段 ◆車通勤可能 ◆バイク通勤可能 ◆無料駐車場有 ◆交通費支給 ◆亀田駅(JR 信越本線) (1508ｍ/徒歩19分） ◆越後石山駅(JR 信越本線) (3903ｍ/徒歩49分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 ◆08:00～17:00 (休憩1h) ※残業は平均月2日～3日。ほとんどありません。 就労期間：無期雇用

給与

月給300,000円～380,000円 給与 月給 300,000円 ～ 380,000円 【月給】300,000～380,000円 ー ▼上記金額にプラスして 昇給・賞与・手当がつきます。 ー ※経験と能力に応じて変動します。

休日休暇

休日休暇 ◆土日祝日休み/完全週休2日制 ・夏季休暇(お盆) ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 など ・年次有給休暇 有り (6ヶ月経過後に10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ◆資格取得支援制度有 ◆昇給有り：年1回（1月あたり5000円～10000円） ◆賞与有り：年2回※業績連動型 ◆通勤手当（上限500円/日） ◆現場手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆深夜割増手当有り ◆休日出勤手当 ◆制服貸与 ◆定年制 あり(定年年齢一律60歳) ◆勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで) ◆再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ◆転勤無し

その他

その他 お仕事No：上下水道作業員（経験者）