• 正社員

ミスタードーナツ仙川ショップ

職種/仕事内容

仕事内容 主に店舗にてお客様の接客・販売､ドーナツ､飲茶などの製造をお任せします｡ その他、仕事に慣れきたら､在庫管理､計数管理､アルバイトの採用・育成といった店舗運営もお任せいたします｡ 売上目標の設定やその達成に向けた施策の実行も行い､数年後には店長として一人立ちしてください｡ 入社後はまず3日間は本社研修・店舗見学を経て、店舗に配属します。接客をはじめ、ドーナツ・飲茶・ドリンクの製造と提供をOJTで学び、毎月のフォローアップ研修を行います。 初めての方もいきなり店舗配属ではなく、丁寧に教えていくので安心して始められますよ。 また定期的にフランチャイズによる研修、外部研修等々では、 人材育成や計数管理の知識を深めることを中心に指導をしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖2年連続､売上は過去最高益を更新！ 1972年創業した当社は､日本製粉(株)（現：(株)ニップン）の子会社として設立｡ ダスキン社とフランチャイズ契約を結び､｢ミスタードーナツ｣大島ショップをオープンしたのが始まりです｡ その後､東京を中心に店舗展開し､現在は19店舗のミスタードーナツを運営｡ また2010年にはホットランド社とフランチャイズ契約を結び､東京都内に4店舗の築地銀だこを展開しています｡ 現在ではミスタードーナツ19店舗と築地銀だこ5店舗を東京都・神奈川県・千葉県・栃木県で運営しています 好調な業績を継続しており､2024年度は新規店舗出店を予定しており、更なる拡大を目指しています｡ 今回は更なる業績拡大に向けて、店舗スタッフの増員募集をすることにしました！ 一緒に会社を盛り上げてくれる方の応募をお待ちしてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖充実の福利厚生で社員をバックアップ！ 契約会社と自分に合った物件を選び､家賃は自己負担24％で住める｢社宅制度｣を完備｡ 現在の社員は平均で1万6000円～2万円の自己負担で一人暮らしを実現しています！ ｢上京する際に助かった｣という社員も多いんです｡ また､月1回研修があるため､同期入社の人たちと共に切磋琢磨しながら成長ができます｡ 他にも､フランチャイズ本部やニップンによる通信教育制度もあるため未経験からしっかり学べる環境が整っていますよ｡ 他にも充実の手当､賞与､慶弔金･見舞金など大手グループ会社ならではの充実した福利厚生が魅力です｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖やりがいを感じながらキャリアを築ける！ ドーナツだけでなく､ドリンクや飲茶を覚える必要がありますがその分できるようになったときは､やりがいもひとしお｡ レジではお客様から｢ありがとう｣｢美味しかった｣という声が励みになります！ キャリアプランも多彩にあり店長からエリアマネージャーを目指すことも可能ですし､築地銀だこへのブランドチェンジも可能！ また､本社に所属し､新規出店や改装､人事・経理など様々な職種へのジョブチェンジもできます｡ 今後さらにブランドを増やす可能性もあるためまったく新しい店舗にチャレンジできることも！ あなたの可能性を当社で広げてください｡

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京王線 仙川駅より徒歩4分 ★駅チカ！★

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 6:00～23:00（実働8時間のシフト制） ＜勤務例＞ 06:00～15:00 08:00～17:00 14:00～23:00 ※残業月平均15時間

給与

月給241,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7800円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万1800円～ ※上記は下記固定残業代含む｡ 【一律】固定残業代30時間分･4万4000円 超過分は別途支給します｡ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ○大卒：3年目 年収：369万8100円（月給26万4150円※役職手当含） ○大卒：6年目 4,09万9,900円（月給29万2850円※役職手当含）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※年間休日104日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(夏季・冬季) 社会保険完備 慶弔金･見舞金(結婚祝/出産祝など) 人間ドック･インフルエンザ予防接種補助 資格取得制度 ※試用期間6ヶ月あり(期間中に待遇に変動なし) ＜諸手当あり＞ ❖家族手当(17,000円) ❖出張手当(2,000円) ❖正月手当(20,000円) ❖職責手当有(職位による) 他、時間外手当、食事手当、正月手当、社内表彰、社宅制度有 ＜社宅制度あり/50歳まで＞ ❖家賃の24％を自己負担(家賃上限有) ※現在の社員は平均で16,000円～20,000円の自己負担です｡ ※35歳～50歳は50％を自己負担 ＜研修制度充実＞ ❖フランチャイズ本部による研修 ❖新入社員･副店主の社内定期勉強会(年3～4回) ❖通信教育制度：ニップンによる通信教育制度有(一部自己負担) ❖日本フードサービス協会によるセミナー参加

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）