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株式会社TNCプロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 新年度2026年4月に向け採用開始！（3月～4月採用・入社） ＜業務概要＞ テレビ西日本のグループ会社、新規事業部（BPO事業部門）では、主に自治体向けサービスの展開・プロジェクト運営、その他民間企業向け企画提案サービスを行っています。 スタート当初より大きく発展し、現在10億円規模の部門へと大きく成長しました。 現在は大手企業や自治体を中心にBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を企画・受託運営しており、先々を見据えたプロジェクトチームのリーダー候補としてお仕事をお任せします。 当社は事業の多角化を計画・実行し、M&Aの成長戦略も行っております。 ＜主な仕事の流れ＞ ・全国自治体への企画提案営業 ・民間企業向けBPOサービスの提案 ・自治体公募案件の企画対応 ・クライアントへの報告、業務改善提案 ・業務の進捗状況、運営事務局のマネジメント管理 ※未経験者大歓迎です。約3年前よりスタートしたBPO事業部は皆さん未経験の方で体制を築き、現在は安定運営を行っております。 【一緒に働くメンバー】 BPO事業部には約10名が所属しており、ほぼ皆さん未経験ながら活躍しています。（東京事務局含む） 先輩たちの前職は大手金融出身、人材ビジネス出身、PCメーカー関連、住宅関連メーカー出身等、多種多様な経験を持った方ばかりです。 アイデアを出すこと、企画提案が好きな方や人との出会いを大切にできる方はこのお仕事に向いています。 また、外部の協力会社とも連携しながら案件を進めていきますのでコミュニケーション能力の高い方は非常に向いてます。 この仕事の魅力は今の世の中に寄り添うサービスの提供を行い、関係者を幸せにできる楽しさが仕事の醍醐味です。 自由な発想を持って様々なことを学ぶことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄バス：福岡タワー徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間 9:00～17:40（休憩1時間） ※残業は月平均15ｈ程度

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 月給例：31歳 基本給249,700円+残業費29,640円（月15ｈ程度）＝279,340円 +賞与年3回（1,403,470円）※2025年度実績 年収476万程度 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収420万円～550万円（経験や能力を考慮の上、決定致します。） ※内訳：月給23万円～30万円＋他残業代等＋賞与 ●社員の年収例● 年収550万円／35歳／3年目 年収450万円／29歳／2年目

休日休暇

休日休暇 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇年間休日120日（2025年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり（月5万円迄） ◇資格取得支援・手当あり ◇賞与年3回(6月・12月・決算賞与3月） ◇給与改定年1回（4月） ◇退職金制度有（勤務3年以上) ◇ウォーターサーバー設置 ◇ソフトバンクホークス年間シート ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業手当 ◇結婚祝金／出産祝金 ◇時短制度 ◇研修制度（導入研修／外部研修）

対象となる方

求めている人材 ＜応募資格・条件＞ ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇未経験OK ◇短大・専門卒以上 ＜必須スキル・経験＞ 下記いずれかにあてはまる方 ◇業界問わず新規開拓(法人営業など)の経験をお持ちの方 ◇自治体向けの企画提案営業の経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ◇自治体向けＢＰＯサービスの経験者 ◇民間向けの企画提案営業経験者 ◇未経験者も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（※社員就業規則により60歳定年となります）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用と同じ ※労働条件は本採用と同じです

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ ●書類選考（履歴書等をエントリー時に提出下さい） ↓ ●一次面接と適性検査 ↓ ●二次面接もしくは役員面接 ↓ ●内定 ※応募から内定まで、最短で約2週間～1カ月程度を予定しています。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ◇遠方の方はオンライン選考OKですのでご相談ください◇