• 正社員

株式会社丸八製茶場

職種/仕事内容

仕事内容 本求人は「新事業開発室（仮称）準備室」のオープン求人のため、特定ポジションの業務内容ではありません。 既存業務の枠組みを超えて、新たなビジネスの種を育て、事業化を実現していく。それがわたしたちのミッションです。 160年を超える社歴の中で、昨年は初めて3次加工品となる氷菓事業への新規参入を果たしました。 是非、ご自身のこれまでの経験やスキルを活かせると感じましたら、ご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス IRいしかわ鉄道 動橋駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 ・所定労働時間は8時間ですが基本は7時間勤務です。（8:00～16:00） ・休憩：60分

給与

月給200,000円～240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与は経験･能力に応じて決定します。面接時にご相談ください。 【諸手当】 ＜リーダー手当＞20,000円（一律支給） ＜通勤手当＞上限10,000円/月（当社規定による） ＜家族手当＞5,000円/人/月（扶養する配偶者・子など規定有） ＜被服手当＞2,000円/月 ＜資格手当＞20,000円/月（日本茶インストラクター資格） 【昇給】年2回 【賞与】年2回（前年度実績 計2か月分）

休日休暇

休日休暇 年間休日：109日 週休2日（基本は土日休み） ・会社カレンダーにより一部土曜・祝日出勤 ＜ 長期休暇、他 ＞ ・下記休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日/入社後6ヵ月～に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ┗小学3年生終了までの子を持つ従業員が利用可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（規定） ■有給休暇 ■制服貸与 ■定期健康診断あり ■メンタルヘルスケア制度 ■副業制度（規定） ■短時間勤務制度 ┗未就学児を持つ従業員が利用可能 ■退職金制度（勤続3年以上） ■入社時研修制度（導入研修・OJTあり） ■日本茶インストラクター資格手当（月2万円） ┗初回受験費用を会社が補助

対象となる方

求めている人材 ＜歓迎する人物像＞ ・ビジネスと顧客体験の両方の視点を有する方 ・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながら柔軟な発想で問題解決に導くことができる方 ・「部分最適ではなく全体最適を前提とした成果の最大化」に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修期間：1～3ヶ月】 1．導入研修（約3週間）： 本社（加賀市）にて、製造から店舗運営まで弊社事業全体を学びます。 この期間で、当社の使命や商品の背景を深く理解し、正社員としての基礎を固めます。 （※研修期間中の勤務時間は8:00～16:00となります） 2．配属後実習： 必要に応じて配属後に、実習を行う場合もあります。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募から内定までスピード対応！】 【STEP 1】応募 → 面接日程調整 ご応募から3営業日以内に、メールまたは電話でご連絡します。 ご都合に合わせて面接日を調整します。 【STEP2】面接日までに応募書類送付&WEB適性検査受検 応募書類： 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 送付先：saiyo@kagaboucha.com 適性検査：ご自宅で受検可能です。後日受験用URLをご連絡します。 【STEP 3】面接（1回）、会社説明 、本社見学 会社説明や見学も行いますので緊張せずにいらしてください。 面接場所：丸八製茶場 本社（加賀市） 【STEP 4】採用内定 勤務開始日はご相談に応じます。 面接から内定までは1週間を予定しております。